En tant que Business Unit Manager, vous pilotez la performance et le développement de votre périmètre en assurant le management d’une équipe de 6 personnes.

• Management & animation : Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe. Suivre les performances et instaurer une dynamique collective efficace.

• Pilotage & performance : Définir et mettre en œuvre la stratégie de la BU, suivre les KPIs, optimiser les processus et garantir la rentabilité.

• Développement commercial : Gérer et développer les relations clients, identifier de nouvelles opportunités et piloter les négociations stratégiques.

• Gestion des projets : Superviser l’exécution des missions, assurer la qualité des prestations et coordonner les opérations.

• Reporting & stratégie : Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des axes d’amélioration.

• Expérience confirmée en management d’une équipe commerciale mixte (juniors et seniors), avec une capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétences.

• Parcours réussi dans une ESN reconnue, avec une excellente maîtrise des enjeux commerciaux et opérationnels du secteur.

• Forte orientation business, capable de piloter la rentabilité d’une BU et de développer un portefeuille clients.

• Leadership et sens du résultat, avec une approche stratégique et une grande capacité à prendre des décisions impactantes.

• Excellentes compétences relationnelles et de négociation, alliées à une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Nous recherchons un manager aguerri, capable de conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle, pour assurer la croissance et la performance de la Business Unit.