En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez pour responsabilités principales (liste non exhaustive) :

• Identifier et qualifier les consultants pour nos projets.

• Collecter des références professionnelles.

• Rédiger des synthèses de présentation des candidats.

• Négocier les tarifs journaliers des consultants.

• Assurer le suivi et communiquer sur l’avancement des recherches.

• Publier des offres d’emploi et rechercher des candidats via différents canaux (outils internes, sourcing, cooptation, etc.).

• Maintenir à jour la base de données et les outils internes en respectant nos procédures qualité.

• Niveau Bac + 3 minimum.

• Excellent relationnel, avec la capacité à vous adapter à différents interlocuteurs.

• Motivation, curiosité et autonomie sont des qualités essentielles.

• Votre réactivité, votre sens de l’engagement et du travail en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.

• La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un plus.

Rémunération :

• 30K€ + variable de 300€ par placement (variable non plafonné).

• Poste basé à Boulogne-Billancourt.

Avantages :

• Tickets restaurant.

• Prise en charge des transports en IDF à hauteur de 50%.

• Mutuelle et prévoyance.

• Plan d’intéressement.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Un processus simple !

• ETAPE 1 : Faisons connaissance

Echange avec notre responsable recrutement ( 15 minutes )

• ETAPE 2 : Allons plus loin

Echange avec un commercial ( 1 h )

• ETAPE 3 : Validez vos impressions

Entretien avec Alexandre, directeur de DUONEXT ( 1h )

• ETAPE 4 : Démarrons l’aventure

Proposition transmise en signature électronique sous 36 heures