Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Finance, vous serez en charge de piloter des missions de conseil variées, pour accompagner les institutions financières (banques, gestionnaires d’actifs, investisseurs institutionnels, fonds de Private Equity, assureurs, etc.) dans l’intégration des enjeux climatiques au sein de leurs activités.

Vous réaliserez un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes banques, direction des risques, membres de comités de direction, responsables ESG, directeurs d’investissement…). Vous interagirez également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés.

Missions de Conseil :

• Evaluation de l’impact carbone des investissements et financements sur des portefeuilles d’actifs financiers ou réels.

• Elaboration de stratégie climat (« Net Zero ») et de plan d’actions associés.

• Intégration des risques climatiques dans les process de gestion des risques de crédit, cadrage des dispositifs de stress-tests.

• Reporting climat réglementaires et volontaires : Taxonomie, Article 29, CDP, TCFD, SFDR.

• Accompagnement stratégique dans le cadre de la CSRD.

• Définir l’organisation de la mission avec le directeur de mission (RACI, planning, répartition du budget…).

• Prendre en charge et mettre en œuvre des projets pour le compte de clients clés.

• Accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes, aussi bien en terme d’expertise technique que marketing.

• Piloter des missions en mode projet en garantissant la satisfaction client et les performances Coûts/Qualité/Délais.

• Participer à des projets pluridisciplinaires d’envergure.

• Participer à la veille scientifique, technique et réglementaire de la société.

• Collaborer aux études R&D et au développement de projets de recherches.

Missions Commerciales :

• Connaître les enjeux, actualités, problématiques et réglementations de son/ses secteur(s).

• Construire, développer et pérenniser des relations clients : investisseurs institutionnelles et gestionnaires d’actifs.

• Comprendre et analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées

• Contribuer aux propositions clients, ainsi qu’aux approches de prospection directe

• Participer aux événements professionnels nationaux ou internationaux

• Participer au développement de nouvelles offres de la Société notamment en lien avec les outils digitaux développés en interne

• Contribuer à la satisfaction de la clientèle (gestion du relationnel, maintien des contacts, gestion des conflits, etc.),

Missions Internes :

• Être le référent technique sur la thématique finance et interagir avec d’autres équipes internes.

• Participer activement à la communauté d’expertise : gestion des connaissances, d’action Recherche & Innovation.

• Favoriser la montée en compétences des équipes (formations intra, externes, nouveaux entrants…).

• Prendre en charge les actions de la veille sur sa thématique.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université spécialisée, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine de la finance ou de la modélisation des risques de crédit, acquise au sein d’une institution financière ou d’un cabinet de conseil spécialisé.

Vous avez une spécialisation en mathématiques appliquées, statistiques et/ou économétrique.

Une mission ou une expérience au sein d’une équipe ESG dans laquelle vous avez traité des sujets d’empreinte carbone de portefeuilles d’actifs financiers ou réels, de méthodologies d’alignement pour des acteurs financiers, etc…).

Vous possédez une bonne maîtrise de la gestion de projet.

Vous faîtes preuve d’un bon relationnel auprès des clients.

Vous avez connaissance des contextes réglementaires liés au changements climatiques.

La maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) est indispensable chez EcoAct.

• Nombre d’entretiens : 4 minimum

• Date de prise de poste : immédiatement

• Localisations : Paris, Grenoble, Bordeaux, Lyon.

• Rémunération : en fonction du profil et de son expérience