Au sein de la Direction Administration et Financière d'Edenred France, vous serez rattaché au Responsable de la Comptabilité Générale & Reporting. Vos missions seront articulées autour de 2 axes :

1) Travaux de Reporting dans le cadre du Reporting IFRS et de la Consolidation Groupe

2) Intervention sur les projets comptables (analyse comptable, application des normes comptables et fiscales, process, outils etc)

Vos missions

1) Travaux de Reporting

Sur un rythme de clôture mensuelle, de consolidation trimestrielle et communications financières semestrielles et annuelles, vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :

• Organisation & animation du processus de Reporting IFRS
• Planification des travaux de consolidation des entités françaises rattachées à Edenred France
• Gestion des variations de périmètre de consolidation
• Suivi, justification et comptabilisation des retraitements IAS/IFRS
• Participation à la production des comptes consolidés des filiales et des états spécifiques à destination du groupe
• Fiabilisation et analyse des informations financières des filiales (Bilan, Compte de résultat, Variation des capitaux, Free Cash Flow etc.)
• Formalisation de présentations et commentaires sur l'activité à destination du Groupe
• Réconciliation des intercos en collaboration avec la comptabilité générale
• Interlocuteur privilégié du Groupe et des Commissaires aux Comptes
• Amélioration continue des outils et des procédures ayant pour finalité l'efficience du processus de consolidation et collaboration au travaux initiés par le groupe
• Documentation et suivi de l'actualité comptable et financière et notamment au niveau de l'évolution des normes IFRS

2) Intervention sur des projets comptables

Au sein de la Comptabilité Générale, vous interviendrez en soutien du Responsable Comptabilité Générale & Reporting sur les projets et problématiques comptables rencontrés par Edenred France :

• Intégration comptable d'entités dans le cadre des réorganisations juridiques (TUP, acquisitions, fusions, reprises de données etc.) ;
• Mise en place de processus de réconciliation et de cadrage de comptes ad hoc ;
• Interventions ponctuelles sur des problématiques comptables clefs

Vos expériences et compétences qui feront votre succès

• De formation supérieure Bac+5 en Finance/Comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience avec idéalement une première expérience en cabinet comptable/audit/conseil suivi d'une expérience au sein d'une Direction Financière en interne
• Vous maîtrisez les normes IAS/IFRS
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel)
• Esprit analytiqueigueur et aisance communicationnelle

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Notre offre

• CDI (Contrat Cadre
• Bureaux : Montrouge (92)
• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Ce que vous allez trouver au sein de Edenred

• Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
• Événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle : séminaires, afterworks, sport & bien-être, journées associatives…
• Un processus d'onboarding sur-mesure, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+23% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne
• Une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler : Edenred France est élu TOP EMPLOYER 2024 pour la quatrième année consécutive

🏅 Top Employer 2024, Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.

🌎 CAC 40 ESG, éco conception à tous les étages, certifications environnementales … et tellement d'autres engagements à découvrir et concrétiser ! Chacun contribue, chez Edenred, à écrire la transition de l'entreprise !

🏅 Edenred est nommé "Top Companies 2024" dans la catégorie "Les 10 entreprises de la finance où accélérer votre carrière"

Déroulement des entretiens

• Découverte en un à deux échanges (tél./Teams) avec le Talent Acquisition Manager
• Échange avec votre futur manager (60') dans nos locaux
• Entretien avec votre N+2 (60') dans nos locaux
• Rencontre avec votre N+3 (60') dans nos locaux

#Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2024

1) Découverte en un à deux échanges (tél./Teams) avec le Talent Acquisition Manager
2) Échange avec votre futur manager (60’) dans nos locaux
3) Entretien avec votre N+2 (60’) dans nos locaux
4) Rencontre avec votre N+3 (60’) dans nos locaux