📢 Nous recherchons notre prochain gestionnaire paie & ADP H/F en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) à Annabel, notre responsable paie, et au sein d'une belle équipe de 5 personnes, voici vos principales responsabilités:
Assurer la paie selon le périmètre défini et être garant de l'exactitude de la paie (transmission des variables, gestion des absences, de la maladie, entrée et sortie, établissements des stc)
Assurer les déclaratifs sociaux et faire le lien avec les services financiers pour réconcilier les comptes (interface comptable et justification des comptes)
Suivre les demandes des clients internes (Collaborateurs, service financier, manager opérationnel et équipe RH)
🎯 Votre quotidien:
Gestion de la paie de A à Z sur le périmètre défini (embauche, EVP, modification de contrat…) sur un portefeuille de 500 paies environ.
Gestion des « Solde de tout compte », calcul des indemnités
Gestion de la GTA, cycle, arrêt travail
Suivi des dossiers de prévoyance
Contrôle des états de paie avant le virement des salaires
Etablissement des DSN et des charges périodiques
Veille législative en matière de paie pour s'assurer du bon paramétrage du logiciel
Assurer le suivi de l'ensemble des questions des salariés sur le bulletin de paie
Assurer le reporting, la redescente et la remontée d'information au responsable paie sur toutes les problématiques de paie internes et externes
Garantir la fiabilité de la paie
Si on parlait de vous? 🙂
De formation Bac +2/3, vous avez une expérience de 7 à 10 ans en gestionnaire de paie sur l'ensemble du cycle de paie.
Connaissances techniques:
Maitrise de Decidium et de ADP
Maitrise d'un outil de GTA
Connaissance de Workday idéalement
Connaissance en comptabilité et droit social
Maîtrise du pack office
Poste basé à Malakoff en CDI
Télétravail partiel possible / 2 jours de télétravail
"VIBE WITH US" 🔴
🌍 Un grand groupe à la dimension internationale, leader sur son marché et en forte croissance
🥳 Intéressement et participation
💳 La meilleure carte Ticket Restaurant 😉 Nous sommes le créateur.
✔️ Un CSE aux petits soins ( chèques cadeaux..)
🎉 Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc
👨🏼⚕️ Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc)
💪 2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d'associations de ton choix (partenariat Wenabi)
🤝 Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d'accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap
Postulez dès à présent et venez « viber » avec nous !
#Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2024
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.