Votre mission :

Chez Domissori, et plus largement dans notre groupe Educ Up, nous croyons en l’éducation comme moteur de transformation sociale et individuelle. En tant que DRH, vous jouerez un rôle central pour attirer, recruter et révéler les talents indispensables à notre croissance. Vous serez un·e architecte clé dans la structuration d’une organisation agile et alignée sur nos valeurs : bienveillance, inclusion, excellence et co-éducation.

Vos responsabilités principales :

Construire des équipes d’excellence :

• Définir une organisation des équipes dès le premier trimestre

• Recruter les meilleurs talents pour compléter les équipes en place

• Assurer le développement professionnel et personnel des collaborateurs sur trois ans

Optimiser le processus de recrutement :

• Mettre en œuvre et standardiser un processus de recrutement innovant, mesurable et aligné sur nos besoins stratégiques d’ici mars 2025

• Développer la marque employeur pour doubler les candidatures spontanées chaque année

Gestion administrative et légale :

• Garantir une conformité juridique à 100 % (contrats, paie, CSE)

Fidéliser et engager les collaborateurs :

• Créer une expérience employé exceptionnelle à travers un onboarding et des processus de gestion de carrière innovants

• Mettre en place des rituels de communication interne alignés sur nos priorités stratégiques

Digitaliser les processus RH

• Piloter le projet SIRH

Localisation : Île de la Réunion ou Métropole, déplacements professionnels à prévoir (1 semaine par mois) 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Rejoignez une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, dédiée à démocratiser une éducation inclusive et accessible pour tous.

• Culture : Chez Educ Up, nous valorisons la résilience, l’optimisme, et l’engagement collectif. Votre voix comptera à chaque étape du projet, grâce à une gouvernance partagée.

• Développement personnel : Nous croyons fermement à la co-éducation et au développement du potentiel de chacun.

• Vous maîtrisez avec expertise l’acquisition et le développement des talents, le droit social, la gestion administrative, ainsi que la digitalisation des processus RH

• Vous faites preuve d’organisation et de leadership, tout en cultivant une approche collaborative et bienveillante au sein des équipes

• Animé·e par une culture entrepreneuriale, vous adoptez une approche résolument orientée solutions et savez guider vos équipes pour atteindre des résultats d’excellence.

• Pré-entretien téléphonique pour comprendre votre parcours et vous présenter Domissori et les missions du poste 

• Entretien avec Mohamed El Mazzouji notre fondateur 

• Rencontre avec les membres-clés d’Educ-Up 

• Etude de cas