En tant que Responsable Pricing et Revenue Management, votre rôle sera de mettre en place l’organisation et les outils qui permettront de trouver le meilleur équilibre possible entre le nombre de places disponibles par parking et la recette unitaire par client.



Vos missions principales seront les suivantes :

Pricing
Analyser le comportement de la demande et faire évoluer la structure tarifaire
Elaborer des principes et préconisations basés sur des retours d’expérience, participer à la définition des cadrages stratégiques Pricing
Piloter le projet d’automatisation des saisies tarifaires dans notre outil d’exploitation et dans le matériel de péage
Créer les nouveaux produits dans l’outil et superviser la saisie des tarifs lors des bascules tarifaires annuelles
Co-définir, avec la direction Marketing, les positionnements tarifaires des différents produits et offres promotionnelles en étant pilote des impacts financiers associés ; assurer les analyses et suivi de performance des actions engagées
Contribuer aux appels d’offres offensifs et défensifs dans l’élaboration des propositions de la gamme tarifaire et les prévisions de recettes
Assurer et partager une veille concurrentielle régulière
Elaborer des outils de reporting de l’activité au sein de nos parcs
Créer des KPI hebdo sur le chiffre d’affaires et la fréquentation
Suivre, analyser et présenter les résultats au management

Revenue Management
Sensibiliser et former au principe d’optimisation des revenus les différents services
Mise en place de « best practices » et création d’un outil de suivi de l’inventaire et des réservations
Créer un outil de Revenue Integrity afin de détecter les écarts entre la recette attendue et le CA encaissé
Mettre en place une organisation pour déployer / industrialiser l’approche multi-grilles et piloter la finalisation du projet de déploiement de panneaux tarifaires dynamiques.

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac+5 type école de commerce, d’ingénieur ou Master
Expérience au minimum de 3 ans en pricing et revenue management avec une sensibilité financière et une bonne maîtrise de la gestion de projet
Savoir influencer la profitabilité des revenues en observant et en analysant les incohérences de tarification, et ce, tout en maintenant la qualité de l’expérience client et in fine sa loyauté.
Bon communicant(e), et capacités à présenter et défendre votre modèle et vos décisions auprès des interlocuteurs variés
Compréhension des enjeux marketing et commerciaux
Qualités d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et organisation
La maîtrise de Business Objects est un plus


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Directeur Performance
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 58-63k fixe selon profil sur 13 mois
10% de prime variable sur objectifs
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès