Au sein d'Effy, le département Rénovation Globale est chargé de vendre et de réaliser l’ensemble des travaux de rénovation énergétique pour les particuliers, propriétaires d’une maison individuelle, partout en France.

Notre expertise réside notamment dans une coordination efficace de l’ensemble des lots (isolation, chauffage, ventilation, menuiseries).

Notre objectif est de simplifier le processus de rénovation énergétique pour nos clients, en prenant en charge l’ensemble des aspects techniques et administratifs du projet, de la conception à la réalisation finale.

Rattaché au directeur d’activité du pôle, votre mission principale consistera à recruter des nouveaux artisans partenaires partout en France, pour réaliser des chantiers de rénovation énergétique en sous-traitance.

Vous serez également chargé d’animer le réseau, d’accompagner les partenaires déjà en place dans leur croissance (augmentation des zones de couverture, de la volumétrie de chantiers, du nombre d’équipes, de la montée en compétence technique).

Vous serez aussi amené à vous déplacer régulièrement sur le terrain pour rencontrer les partenaires, consolider les relations commerciales et garantir la bonne exécution des chantiers.

Vous suivrez la facturation et le recouvrement des commissions d'apports d'affaires entre Effy et notre réseau de partenaires.

Enfin, vous aurez à gérer un ou plusieurs chargés d’affaires responsables des appels d'offres, qui vous épauleront dans la recherche d’artisans sur certains lots de travaux.

⚡ Rythme rapide et flexible d’une société en forte croissance sur un marché très dynamique

⚡ Rejoindre une équipe conviviale et accessible

⚡ L’occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d’achat des ménages

⚡ Autonomie d'organisation 

EFFYRECRUTE

• Solide expérience commerciale.
• Bonne compréhension des aspects techniques liés à la rénovation énergétique.
• Capacité à travailler en équipe, et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Orienté résultats, avec une forte capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• État d'esprit positif et capacité d'adaptation à un environnement réglementaire et des processus en évolution rapide.
• Capacité à gérer des équipes avec différents niveaux de compétence.
• Capacité à gérer des reporting sur des outils de suivi type Salesforce.

Une expérience dans le milieu du bâtiment est un plus.