Ekkiden Technologies
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Developpeur .NET (H/F/X)

CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Le rôle : Developpeur .NET (H/F/X)

Responsabilités : 



Vous concevez et développez de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métiers.

  • Vous réalisez des revues de code et garantissez le respect des bonnes pratiques.
  • Vous rédigez et maintenez des tests unitaires pour assurer la robustesse et la qualité des solutions livrées.
  • Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique des projets.
  • Vous participez aux choix techniques stratégiques en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
  • Vous analysez l’existant et échangez avec les parties prenantes pour concevoir des solutions adaptées et performantes.



    • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement avec .NET (Core ou Framework).

  • Vous maîtrisez les outils et frameworks .NET ainsi que les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL). Une connaissance des bases NoSQL est un plus.
  • Vous avez une première expérience avec un environnement Cloud tel qu’Azure ou AWS.
  • Vous maîtrisez les outils de versioning (Git) et avez une expérience des environnements Agile/Scrum.
  • Vous êtes sensible à l’écriture de code propre, aux tests unitaires et à la documentation technique.
  • Vous parlez couramment français et avez un anglais technique apprécié.



    • ❤️ Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile)

    Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?


    Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

    Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.

    Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.

    Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.

    Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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