Dans le cadre du développement de l’équipe Marketing, nous recrutons un.e Growth Marketing Associate en stage pour accompagner Marie, Communication & Marketing Lead.

Tu évolueras dans une entreprise à taille humaine, avec des missions à la fois stratégiques et opérationnelles.

Parmi tes missions 🛠

En tant que Growth Marketing Associate, tes missions consisteront à co-construire puis mettre en place la stratégie marketing orientée Lead Generation suivante :

CRM / Marketing Relationnel — Animation et développement de nos bases de contacts (40%)

• Concevoir et mettre en œuvre des mécaniques d’embasement :

  • Scrapping

  • Acquisition / intégration de bases de contacts

• Concevoir et mettre en œuvre des mécaniques d’activation et d’engagement de la base de contacts :

  • Campagnes LinkedIn, emailing,…

Lead Generation via Contenus & Copywriting (40%)

• Contribuer à la production de contenus auprès des cibles prospects / clients : articles de blog, livres blancs, landing pages…

• Contribuer à la production d’une newsletter LinkedIn

• Contribuer aux emailing externes

Lead Generation via Événements (20%)

• Participation à l’organisation des événements externes à destination de nos clients (Invitations, Contenu, Lieu, Format, Audience, Logistique, …)

Tu es actuellement dans un parcours Master 2 d’une école de communication ou école de commerce et tu disposes d’une première expérience en stage. 

Tu disposes également des hard skills suivantes :

• Maîtrise de la notion de génération de Leads et de tunnel de conversion

• Bonne connaissance du marketing orienté client 

• D’excellentes capacités rédactionnelles 

• Première expérience avec un outil d’Emailing et back-office d’un site

Niveau soft skills, on attendra de toi :

• Une excellente communication écrite et orale sont indispensables.

• Rigueur & Organisation

• Mindset orienté business

Qui pourrait t’accompagner ? 🤝

Marie, Lead Communication & Marketing : après 3 ans chez CMI France sur le poste de Responsable de la Communication, elle rejoint Elevate en 2022.

Elle mène, avec Aurélien, le co-fondateur d’Elevate, la communication digitale externe & interne de l’agence ainsi que la partie évènementielle !

Si tu cherches une experte de couture (ouverte, rabattue simple, rabattue double, avec lisières superposées ou surjetée normale) Marie est LA personne à qui t’adresser. Coco Chanel ou Yves Saint-Laurent peuvent aller se rhabiller ! 🦸‍♀️

🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour te donner l’occasion de te présenter et de mieux te connaître.

📚 Entretien technique : une rencontre avec une personne de l’équipe Marketing, incluant un test de compétences et des mises en situations.

🎯 Entretien final : une discussion approfondie avec l’un des co-fondateurs de l’agence. Cet entretien vise à évaluer tes capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

• Des bureaux en plein Paris 🇫🇷

Notre équipe témoigne 🤝

Nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos Elevaters. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor 👈

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !