Chef de Projets Décarbonation H/F

CDD / Temporaire(6 mois)
Saint-Cloud
Salaire : 40K à 60K €
Début : 31 janvier 2025
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Elis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n’attachez pas de l’importance à l’environnement !

Vous ne restez pas de glace face aux enjeux climatiques ?

Rejoignez une équipe internationale composé de Claire, Louise et Maxime pour un CDD de 6 mois en tant que Chef de Projets pour notre pôle décarbonation.

Chez ELIS, vous préparez nos process industriels aux évolutions climatiques & énergétiques !

De ce fait :

- Vous pilotez des projets innovants autour de la sobriété énergétique, la décarbonation des procédés et la disruption technologique.
- Vous assurez la bonne exécution des projets : cadrage, suivi des budgets, respect des délais et réception des opérations.
- Vous coordonnez les acteurs internes et externes (équipes opérationnelles, pôles d’expertise, prestataires).
- Vous validez les concepts innovants et leur industrialisation pour optimiser la performance énergétique de nos sites.
- Vous intervenez sur plusieurs sites, avec 2 à 3 déplacements en journée, par semaine.

Niveau d’anglais : B1/B2
Allemand : un plus

CDD de 6 mois (période de mai à octobre 2025)


Profil recherché

Si vous êtes ingénieur(e) généraliste et aimez travailler/partager en équipe alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes doté d’un bon relationnel, autonome, organisé et résiliant pour relever ce contre la montre et participer à la pérennisation de notre outil industriel.

Avec une première expérience ou très expérimenté, nous recherchons avant tout des personnalités qui, au-delà de leur goût technique, s’intègreront et se reconnaitront dans notre démarche pour faire face aux enjeux climatiques.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Et ensuite ?
Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation,
De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste,
Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…),
De multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.

Envie d’en savoir plus ?

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