Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas innover !
Mais si vous souhaitez construire les fondations de l’initiative intelligence artificielle, relever des défis techniques et accompagner une entreprise dans son évolution digitale, alors ce poste est fait pour vous. 

Chez Elis, en tant que IA Manager, vous serez moteur de la transformation en pilotant le développement et l’intégration de l’IA au service des métiers et des collaborateurs.
Vous serez responsable de définir et de déployer une stratégie IA alignée avec les objectifs business et technologiques de l’entreprise, tout en accompagnant les équipes dans leur adoption et leur acculturation à ces nouvelles technologies.

Vos missions seront les suivantes :
-        Lancer l’initiative IA : développer la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes (métiers, IT, fournisseurs), Identifier et prioriser les cas d’usage à fort impact pour l’entreprise, Mettre en place les structures de gouvernance (comité, process) nécessaires au déploiement de l’IA
-        Acculturer l’entreprise à l’intelligence artificielle : sensibiliser les collaborateurs et le management aux enjeux et opportunités de l’IA, organiser des ateliers, créer et diffuser des supports pédagogiques, définir les guidelines d’utilisation et encadrer l’utilisation de l’IA chez Elis
-        Lancer un plan de formation IA : pour les profils techniques et non-techniques
-        Piloter et déployer les POC IA : en collaboration avec les équipes IT et métiers
-        Assurer la veille technologique et benchmark sur les évolutions et tendances dans le domaine de l’IA, identifier les potentiels pour Elis


Poste basé à Suresnes, puis la Défense à partir de novembre 2025

Si vous êtes ingénieur(e) spécialisé(e) IT, maths appliquées, data science ou domaine connexe, avec une expérience significative (au moins 5 ans) sur l’IA, et le pilotage de projets liés à l’innovation technologique, direction ELIS.
Il sera essentiel pour ce poste d’avoir une solide compréhension des technologies IA, conduite de POC, et des compétences en gestion de projet et méthodes agiles.
Votre proactivité, créativité, esprit analytique, votre capacité à communiquer en transverse, influencer et mobiliser les équipes, et votre maîtrise de l’anglais bien sûr, vous permettront de vous intégrer et développer au mieux ce projet Groupe.


Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Et ensuite ?
Une?période?d’intégration?et de formation afin?de?découvrir Elis,?ses?services et le?métier,
Un accompagnement en formation,
De multiples primes?: prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste,
Et d’autres avantages?: mutuelle / prévoyance d’entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…),
De multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale