A PROPOS DE NOUS

Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 130 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d’une centaine de salarié.e.s épaulée par plus de 1400 bénévoles dans 13 espaces de solidarité numérique en France. Ils agissent à travers 3 leviers :

• en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires

• en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages numériques de base

• en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

A PROPOS DU POSTE

Rattaché.e à la Cheffe de Projet National, et intégré.e au pôle Collecte de l’association, vous serez en charge de veiller au suivi logistique et à la traçabilité des équipements collectés par la filière nationale.

Vous serez en charge de :

Gestion logistique et opérationnelle des dons de matériel informatique de la filière nationale :

Gestion et collaboration avec les partenaires reconditionneurs :

• Planifier et organiser la collecte des équipements numériques chez les donateurs.

• Assurer le suivi du traitement des dons en veillant au respect des standards de qualité, des délais, et des coûts.

• En vous appuyant sur notre expert technique, accompagner la montée en compétences des partenaires reconditionneurs en mettant en place des solutions adaptées.

• Animer et participer  aux réunions hebdomadaires de suivi avec les 3 reconditionneurs nationaux partenaires.

• Assurer le suivi des équipements  en utilisant les outils de traçabilité et de pilotage internes.

• Assurer le suivi  administratif des opérations en collectant et consolidant les justificatifs liés au traitement des dons et des commandes.

Gestion opérationnelle et développement des canaux de distribution

• Définir un calendrier de distribution, en lien avec les besoins des Espaces de Solidarité Emmaüs Connect et des structures associatives partenaires.

• Organiser et participer aux opérations de distribution massives et événementielles d’équipements numériques.

• Contribuer à l’amélioration des canaux de distribution existants et à la création de nouveaux formats de distribution.

• Gérer les non-conformités et le SAV avec les structures distributrices et les reconditionneurs partenaires.

  Appui et soutien logistique aux filières régionales

• Accompagner les chargé.es de logistique des filières régionales dans leur montée en compétences en assurant un suivi régulier, en partageant les bonnes pratiques, et en animant des temps d’échanges.

• Apporter un appui opérationnel et méthodologique aux chargées de logistique dans le cadre de projets spécifiques ou en cas de besoins ponctuels.

  Participation au pilotage global de la filière nationale

• Consolider les données relatives aux flux logistiques afin d’alimenter les indicateurs de pilotage et de reporting.

• Contribuer à l’évolution de l’outil de traçabilité interne, en identifiant des axes d’amélioration et en participant à leur mise en œuvre.

• Participer à l’élaboration de la vision et de la stratégie de développement de LaCollecte.tech, en apportant une expertise opérationnelle et logistique.

• Formation supérieure : Master ou école d’ingénieur en logistique, supply chain ou expérience équivalente

• Grande rigueur et  attention portée aux détails 

• Bienveillance et intérêt marqué pour l’action solidaire et les projets à impact social.

• Volonté de s’impliquer dans un projet national ambitieux et en constante évolution.

• Autonomie et capacité à travailler en équipe

• Forte adaptabilité et capacité à gérer plusieurs sujets ou priorités simultanément, dans un environnement dynamique

COMPÉTENCES REQUISES 

• Solides appétences pour la logistique : gestion des flux, optimisation de processus, et utilisation d’outils ERP ou de traçabilité.

• Maîtrise des suites bureautiques avancées, notamment Excel

• Connaissance des enjeux liés à l’économie circulaire, au reconditionnement, au recyclage, et à l’Analyse du Cycle de Vie (ACV) serait un plus.

• Lieu de travail : Paris 19ème (avec déplacements ponctuels possibles)

• Contrat : CDI

• Rémunération : entre 28 et 33K annuel brut selon profil. Tickets restaurants et mutuelle prise en charge à 60%

Date de prise de poste : Début mars 2025