L’association Emmaüs Connect recherche un·e chargé·e de mission mobilisation. Sous la supervision du Responsable communication et mobilisation citoyenne et en lien étroit avec le/la Coordinateur-ice du bénévolat, vos principales missions seront :

1. Réaliser un état des lieux des pratiques et besoins en animation de communauté au sein des différents pôles de l’association, au regard de leurs objectifs prioritaires ;

2. Co-construire les stratégies d’animation de ces communautés avec les métiers concernés en interne en apportant de l’expertise et de la cohérence ;

3. Contribuer à développer et faire vivre notre vision stratégique de la mobilisation citoyenne en lien avec les défis et la cible à 10 ans de l’association ; 

4. Accompagner les équipes dans ces enjeux et dans l’appropriation de la compétence d’animation de communauté ;

5. Initier et coordonner de nouvelles initiatives de développement du bénévolat dans l’association en lien étroit avec la coordinatrice nationale du bénévolat et les personnes travaillant auprès du réseau des bénévoles au quotidien ;

6. Modéliser les différentes formes d’engagement possibles en tant que bénévole dans les territoires d’action de l’association, en capitalisant sur les expérimentations passées et en testant de nouveaux modèles de développement répondant aux enjeux de l’association ;

7. Superviser l’animation des communautés émergentes en dehors de nos territoires d’action traditionnels ;

8. Cadrer et outiller de nouvelles missions bénévoles en réponse aux nouveaux besoins de l’association et les inscrire dans les parcours bénévoles existants

9. Développer la mobilisation bénévole au sein d’organisations partenaires de l’association et nourrir le lien avec ces communautés.

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience notamment en gestion de projet et en animation de communautés multi-acteurs, y compris bénévoles.

• Vous maîtrisez les enjeux de l’animation de communauté et du bénévolat associatif ; vous avez vous-même eu une expérience comme volontaire ;

• Vous avez un excellent sens relationnel qui font de vous un·e interlocuteur·rice attentif·ve et sensible aux motivations de chacun, notamment dans le cadre d’animation d’instances projet ;

• Vous maîtrisez les méthodologies liées à la gestion de projet ;

• Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles

• Vous savez faire preuve de créativité afin d’identifier de nouvelles pistes d’amélioration au service du collectif et prenez des initiatives en ce sens ;

• Vous maîtrisez des outils numériques collaboratifs et outils de travail partagés en ligne (suite Google) ;

• Les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent ;

• Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat, Responsabilité).

Modalités

• Localisation : Paris 19e, 71 rue Archereau  (télétravail possible avec 2 jours minimum sur site) ;

• Prise de poste souhaitée : 6 janvier 2025 ;

• Type de contrat : CDI ;

• Rémunération : Selon profil, statut cadre ,Tickets Restaurants,

• Après étude de votre candidature, prise de contact téléphonique par le responsable de pôle 

• Entretien avec le responsable de pôle en présentiel

• Cas pratique 

• Entretien avec l’équipe RH Siège

• Entretien avec l’une des Directrices de l’association