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Empirik vient de passer le cap des 10 ans
Empirik
Passé, présent, futur
Leur histoire
Après 9 ans d’expérience en agence, Lionel Cherpin crée Empirik à l’automne 2012. Etienne, 1er salarié, arrive le 4 février 2013. 10 ans après, il fait toujours partie de l’aventure !
Des premiers clients font rapidement confiance à Empirik (Afnor, BNP Paribas Real Estate, Cegos, Saint-Gobain…). L’agence enregistre un chiffre d’affaires de 560 000 € dès sa 2ème année, pour franchir le cap du million d’euros en 2018.
En 2020, Empirik investit des locaux flambants neufs à 100 mètres de son ancienne adresse, quartier épicurien pour satisfaire toutes les papilles.
Les plus beaux chapitres de l’histoire d’Empirik restent à écrire. Et on a hâte que vous en fassiez partie.
35
La moyenne d’âge des collaborateurs Empirik en 2023
5
Équipes (SEO, SEA & Social Ads, Data & CRO, R&D, Transverse)
2025
Grâce à votre arrivée, Empirik est reconnue comme l’agence référente en France dans sa capacité à exploiter la donnée pour améliorer la performance digitale et la prise de décision.
Leur vision
Les entreprises sont confrontées au paradoxe de la donnée : elles en collectent toujours plus mais ont toujours plus de mal à créer de la valeur avec elles.
L’ambition d’Empirik : devenir l’agence de référence qui incarne le mieux cette capacité à exploiter la donnée pour booster la performance digitale.
C’est en réunissant des talents aux profils variés, dont les métiers sont au carrefour du marketing (contenu, pub) et de la tech (dev, data, analytics) qu’Empirik peut répondre à ce challenge. L’approche est fondamentalement agile pour répondre aux défis que nous vivons avec l’IA et Chat-GPT.
Veille, partage de connaissances et culture du test font que leurs métiers ne peuvent être que … Empirik !
Valeurs
Passion
Apprendre, tester et challenger les dernières tendances du marketing digital dans un environnement en perpétuelle mutation
Culture de l’amélioration continue
Tester, échouer, re-tester et réussir ! Notre métier ne peut être que Empirik ;-)
Bon vivant
Rejoindre Empirik c’est découvrir une agence épicurienne et savoir profiter de moments de convivialité autour d’un verre ou d’un burger
Esprit Team Player
Collaborer, partager et vivre en équipe
Engagements et RSE
La RSE doit s’écrire mais surtout se concrétiser : c’est pourquoi Empirik s’engage au quotidien :
- Environnement : choix du durable, préconisation des modes doux, valorisation des déchets, collaboration avec des commerces de proximité, pilotage des dépenses énergétiques...
- Social : équilibre des temps de vie (flexibilité des horaires, télétravail, congés supplémentaires), implication à l’atteinte des objectifs (plan d’intéressement, prime de superformance), aucun contrat précaire et engagement auprès de l'apprentissage, développement des compétences, actions QVT…
- Gouvernance : OKR collaboratif, CODIR paritaire, ratio d’équité salariale, transparence des chiffres…
“Résolument tournée vers l'action, la RSE chez Empirik se vit par des décisions concrètes et quotidiennes: développement des compétences, choix des fournisseurs, méthodologie OKR,.. ”
Florine, Office Manager
