Rencontrez Sandrine, Consultante SEO
Empirik
Aperçu
Empirik est aujourd’hui constitué de 3 pôles d’expertises métiers :
- SEO & Content
- SEA & Social Ads
- CRO & Analytics
Guidé par un manager, chaque pôle est autonome au quotidien. De nombreux temps d’échanges communs et transversaux sont organisés afin de développer les synergies entre les expertises qui sont interdépendantes. Autour de rituels clefs, comme la mensuelle ou les vendredis après-midis transverses, toute l’agence se retrouve pour partager des REX projets, pour parler des mutations du digital, partager la veille ou pour se former collectivement.
Empirik est animé par un CODIR interne et paritaire, qui pilote et transmet les grandes orientations stratégiques de l’agence aux équipes.
En chiffres
35 ans
de moyenne d’âge
Équipe SEO & Content
Pôle historique sur lequel s’est développé Empirik, l'équipe est composée de profils variés (technique, contenu, linking, CRO) pour challenger tous les enjeux SEO (secteurs d’activités, CMS, localisation, refonte, etc). Parce qu’aujourd’hui, de l’intention à l’attention, “my SEO is (forcément) reach”.
Marathoniens du speed test, psychologues es-engines, influenceurs de www, les consultants collaborent avec le pôle R&D sur la plateforme SEO interne et avec les autres pôles métiers de l’agence afin de développer les synergies au service de la performance des clients.
Leur leitmotiv : team player pour créer du lien / <strong> pour jouer avec les bots.
"Chez Empirik, on a la chance d'avoir des clients appartenant à des domaines d'activités très différents, et dont les budgets et les enjeux stratégiques nous permettent de nous amuser au quotidien dans nos missions."
Équipe SEA & Social Ads
I am a DJ, not a Jukebox ! Le paid média, chez Empirik, c’est l’art du mix. Ici, on chorégraphie les plans médias au rythme des objectifs de ROI et aux platines des plateformes.
Performers par nature, la team déploie des stratégies d’activation Search ou Social Ads, Market Place ou Branding, aussi bien tactiques que full funnel. Leur petite passion perso : être la boite à rythme de l’automation et nourrir les plateformes avec la bonne data first Party et les bons asSets).
Les consultants synchronisent leurs BPM sur le tempo des autres pôles métier pour répondre aux enjeux de performance client.
Leur leitmotiv : Le king c’est le ROI / On set-up toujours le dancefloor
"Ma montée en compétences a été progressive, via de la formation et du travail en binôme. J'ai pu évoluer d'un poste de traffic manager très opérationnel à celui de consultante avec une véritable dimension stratégique."
Équipe Data & CRO
A la croisée de tous les chemins du marketing digital et au cœur névralgique d’Empirik, le pôle Data & CRO infuse dans toutes les stratégies clients, qu’elles soient full data ou 360°. Multilingue en solutions analytics, experte en scenarii, RGPD friendly, dresseuse de tags, la team accompagne les clients sur leurs problématiques de pilotage de la performance et de connaissance client. Les consultants collaborent étroitement avec le pôle R&D pour pousser toujours plus loin les opportunités data. Un pôle résolument tech, mais avec une solide vision marketing : la data doit toujours profiter à un plan d’action.
Leur leitmotiv : toujours first dans les party / réconciliateur forever
"Ce qui m'a séduit chez Empirik, c'est que la data est au cœur de la vision de l'agence et que nous avons les compétences pour suivre et intégrer à nos offres et méthodologies les mutations permanentes de nos métiers."
Équipe R&D
La <head> dans les étoiles, mais les pieds bien sur terre, la R&D projette toujours plus loin les métiers du digital vers ceux qui n’existent pas encore. A la fois tour de contrôle, ingénierie de veille, super bêta testeur, la team R&D pense et développe les prompts de demain.
Machine learning vs human learning, chez Empirik, ils ont décidé de ne pas choisir entre les combats : le meilleur des 2 mon capitaine ! Que ce soit sur les plateformes internes, au service des expertises, comme sur les sujets prospectifs, c’est le pôle crash-testeur par excellence.
Le leitmotiv : out of the (sand)box / tech for good.
Équipe Transverse
Les metteurs en musique d’Empirik, c’est ici qu’on donne le la(aaaaaaAAAAAaaaa) pour créer les symphonies digitales de nos clients et permettre aux équipes de jouer en harmonie.
Pôle team player par essence, c’est d’ici que vient le tempo, de la direction à l’office manager, du business à la communication, en passant par la case RH. Son objectif : donner à chacun la possibilité de donner le meilleur de lui-même, avec enthousiasme et énergie, et toujours à cœur une ambition partagée pour les clients.
Leur leitmotiv : better with you / l’ambition sans le melon
