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Responsable Communication Institutionnelle

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 mois)
Paris
Salaire : 28K à 32K €
Début : 09 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Relations avec les médias
Référencement
Analyse des performances

Enactus France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En lien direct avec la Directrice Fundraising, Partenariats et Communication, votre mission principale sera de développer la notoriété de notre association et de participer à développer l’impact social d’Enactus auprès des jeunes, de leurs enseignants et des organisations.

L’équipe communication se compose de plusieurs personnes : une Responsable Evénementiel et Communication opérationnelle, une Alternante en Communication & Création de Contenu, une Directrice Fundraising, Partenariats et Communication.

Vos missions s’articuleront autour de 3 grands objectifs :

1. Réaliser et déployer la stratégie de communication & de marketing sur l’ensemble des outils et supports de communication externe pour faire connaître l’organisation et développer son impact

  • Déployer la stratégie Social Medias, réaliser des contenus impactants et suivre les résultats

  • Participer à l’alimentation régulière et la gestion quotidienne de notre site internet www.enactus.fr

  • Développer notre référencement naturel

  • Réaliser une newsletter BtoB à envoyer une fois par moi (création de contenu, mise en page…) et participer aux évolutions de nos envois (A/B Testing, qualifications de contact, choix de nouveaux contenus, amélioration graphique…)

  • Analyser de manière régulière notre impact sur nos outils de communication web

  • Créer des supports de communication externe pour l’ensemble de nos activités, en lien avec nos prestataires externes

  • Gérer les relations presse de l’association

  • Manager et accompagner une alternante dans ses missions et dans sa montée en compétences

2. Coordonner les actions de communication des programmes d’actions et des fonctions transverses avec la directrice Fundraising, Partenariats et Communication et l’équipe communication & événementiel

  • Être le point de contact Communication des partenaires et répondre aux enjeux de communication liés aux partenariats

  • Coordonner avec l’équipe fundraising la campagne de récolte de la Taxe d’Apprentissage

  • Appuyer l’équipe opérationnelle dans la création de ses outils pédagogiques et d’animation de communauté

  • Participer activement à la création des campagnes de communication opérationnelle liées à l’activité de l’association

3. Piloter et mettre en oeuvre la stratégie d’acquisition de nos actions

  • Piloter les campagnes Social Ads avec l’aide de prestataires

  • Construire les outils digitaux propres à la campagne

  • Analyser les performances des campagnes

4. Contribuer à faire vivre les valeurs de l’association et à incarner la charte d’équipe

  • Participer activement à la stratégie de l’association (définition, suivi, analyse de résultats)

  • Participer à l’organisation des événements nationaux et régionaux à destination des étudiant.e.s et lycéen.e.s avec les autres membres de l’équipe et contribuer à leur bon déroulement

  • Contribuer activement aux réunions avec l’équipe fundraising & partenariats ainsi qu’avec les autres membres de l’organisation

  • Contribuer à des relations constructives, conviviales, orientées vers l’entraide et la coopération au sein de l’équipe


Profil recherché

  • Tu as déjà une expérience significative en communication (2 ans)

  • Tu as une appétence pour les sujets d’éducation, d’égalité des chances, d’engagement des jeunes via l’entrepreneuriat à impact

  • Tu as un bon relationnel, le sens de l’écoute, la capacité à accepter les critiques constructives et aimes travailler en équipe

  • Tu as une bonne connaissance des outils web (réseaux sociaux, mailing, backoffice) et de création de contenu (montage vidéo, illustration…)

  • Tu aimes écrire et as un esprit créatif (compétences rédactionnelles et graphiques)

  • Tu souhaites apprendre de nouvelles choses et développer tes compétences avec une équipe engagée

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et as d’excellentes capacités relationnelles

    REJOINS-NOUS SI…

  • Tu veux faire partie d’une équipe professionnelle et bienveillante qui partage les mêmes valeurs de responsabilité, plaisir, engagement, empathie, et transmission ;

  • Tu as envie de rejoindre une communauté de personnes engagées qui, comme toi, veulent donner du sens à leur action et leur travail ;

  • Tu cherches à mettre tes talents de communication/marketing au service d’un projet d’éducation au changement

  • Tu souhaites évoluer dans une organisation apprenante, bénéficier d’une expérience réellement formatrice et professionnalisante à valoriser dans le secteur de l’ESS, les institutions ou en entreprise


Déroulement des entretiens

Pour candidater, il te suffit de : 1. Envoyer ton CV, 2. Envoyer une lettre de motivation ou répondre en format libre aux questions suivantes (au choix selon ta préférence) :

  • Qui êtes-vous ?

  • De quel projet/expérience êtes-vous particulièrement fie·re ? Pourquoi ?

  • Quel a été l’un de vos échecs et comment l’avez surmonté ?

  • Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre Enactus France ?

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