Chez Enov, personne ne sait tout faire, mais ensemble nous donnons le meilleur ! Notre force, c’est la richesse de notre collectif, avec des expertises nombreuses et variées et de belles personnalités ! Nos équipes parisiennes 🥖 et lyonnaises 🦁 participent chaque jour au succès de l’entreprise avec une organisation à taille humaine, autour de 4 grands métiers : 🔭 les départements études, 🧰 les pôles de collecte, 📡 le DataL@b et 🪛 nos équipes supports.
Enov
Aperçu
En chiffres
95%
de collaborateurs satisfaits
🔭 DÉPARTEMENTS ÉTUDES
Une soixantaine d’experts de l’insight (quanti ou quali… et parfois les 2) œuvrent à la mise en place des dispositifs d’études et à l’analyse des résultats afin de délivrer des recommandations stratégiques et opérationnelles pour nos clients. Du chargé d’études junior au Directement de département, en passant par Chef de Groupe, Directeur d’Études et Directeur de Clientèle… les possibilités d’évolution sur ces fonctions sont variées.
Notre organisation « études » s’articule autour de grands pôles d’expertise par secteur d’activité (La Mobilité, le Retail, Les Télécoms, La Grande Conso, La banque…) ce qui permet :
- De toucher à une grande diversité de projets et de problématiques (innovation, marque, pub, satisfaction…) pour développer sa connaissance
- De travailler en équipe projets (quali/quanti, expert méthodo…) pour hybrider
- De construire une relation durable avec nos clients, basée sur la proximité & l’expertise On a même un Studio graphique intégré pour mettre la forme au service du fond et faire briller nos études chez nos clients.
“Ce qui m'a marquée depuis mon arrivée chez Enov, c'est la perpétuelle recherche d'innovation des collaborateurs.”
Leïla, Chargée d'études junior
“Notre organisation par secteur est une vraie force pour répondre au mieux aux enjeux business de nos clients.”
Solène, Cheffe de groupe
“En 20 ans chez Enov, j'ai pu bénéficier d'un vrai parcours d'évolution continu.”
Emmanuelle, Directrice Retail & BU Shoppper
📡 DATAL@B
Le DATAL@b occupe une place centrale puisque c’est par lui que transitent tous les flux de données de l’entreprise. Leur champ d’intervention est large, à l’image de leur palette de compétences, puisqu’ils interviennent sur toutes les étapes de réalisation des projets :
- La préparation des données (gestion BDD), l’informatisation des questionnaires
- Le pilotage des études online : campagne d’emailings & gestion du panel
- Le traitement des données d’enquêtes en collaboration avec les équipes études (statistique, modélisation…)
- La valorisation des données : dataviz, dashboarding And last but not least, nos champions de la Data ont un rôle clé dans tous les processus d’automatisation pour permettre aux équipes de gagner en rapidité et en fiabilité.
“Enov est une entreprise qui fourmille d'idées et se donne les moyens de les mettre en œuvre. ”
Yannick, Responsable DataL@b
🧰 PÔLES DE COLLECTE
Nos équipes « terrain » portent le savoir-faire et l’expertise de la collecte multicanale d’Enov. Nous sommes organisés autour de 4 grands pôles (face-à-face, téléphone, recrutement quali & social sampling) qui ont la responsabilité des terrains d’enquête avec des enjeux de qualité et de timing.
Chaque pôle s’appuie sur des moyens 100% intégrés : nos réseaux d’enquêteurs, notre écosystème de partenaires rigoureusement sélectionnés et des outils facilitant la gestion des terrains.
Au quotidien, les chargés de terrain travaillent en proximité avec les équipes études pour un pilotage précis des terrains et un rôle de conseil sur les phases clés des projets (budget, faisabilité…).
Leur devise : il n’y pas de problème sans solutions.
“Je peux m'investir dans d'autres types de projets tels que le groupe de travail RSE au sein d'Enov. ”
Cyrielle, Cheffe de Groupe Terrain Face-à-Face
🪛 FONCTIONS SUPPORT
Et en coulisses, une dizaine de « supporters » accompagnent l’ensemble des Enoviens dans le bon fonctionnement de l’entreprise (Ressources Humaines, Finance, Communication…).