Rejoins une équipe passionnée et engagée pour une mission sociale et solidaire !

Qui sommes-nous ?
Entourage est une association qui œuvre pour recréer du lien social et encourager la solidarité locale entre personnes en situation d’isolement et d’exclusion et personnes inclues 🤝.
Le pôle RH a la mission de recruter les personnes talentueuses et engagées qui contribueront au développement de l’association, et les accompagner dans leur évolution tout au long de leur parcours au sein de l’association.

Salarié·es, apprenti·es, services civiques ou stagiaires, chacun·e est clé pour l’organisation et bénéficie d’un suivi RH tout au long de sa mission.

Aux côtés de Goharik, Directrice des Ressources Humaines, tu contribueras activement au développement de notre structure à travers des missions variées en RH, administration du personnel et office management. C’est une occasion idéale pour te former aux métiers des ressources humaines dans un environnement bienveillant et stimulant 🌱.

Tes missions principales :
Tu seras impliqué·e dans plusieurs aspects de la gestion RH et de la vie de l’association, notamment :

1. Recrutement 📝 :

   • Rédaction et diffusion d’offres d’emploi (alternance, service civique, stage, CDI, CDD).

   • Présélection des candidat·es, organisation et réalisation des entretiens.

   • Suivi des candidatures avec les managers (validation, confirmation des entretiens, demandes d’informations complémentaires).

2. Administration RH 📋 :

   • Référent·e de l’équipe sur les sujets de paie et d’administration du personnel, en lien avec la DRH.

   • Gestion des embauches et des sorties des membres de l’équipe, rédaction des contrats de travail et autres documents administratifs.

   • Onboarding des nouveaux salarié·es (physique et administratif, organisation des let’s meet RH, présentation des outils et process).

   • Réalisation avec l’appui de la DRH de la paie mensuelle des équipes sur notre logiciel Payfit.

3. Office management & événementiel 🎉 :

   • Organisation des événements internes et temps forts de l’association : séminaires, journées d’intégration, etc.

   • Gestion des besoins du bureau : badges, relations avec le propriétaire, etc.

Cette liste n’est pas limitative et tu pourras être amené·e à travailler sur d’autres sujets en fonction de tes envies.

Ce que nous t’offrons :

• Une immersion dans le secteur associatif 🌍, au sein d’une équipe passionnée par la solidarité et l’engagement social.

• Un rôle polyvalent et une autonomie dans tes missions, avec une vraie diversité de tâches 🎯.

• Une équipe bienveillante et solidaire 🤗, où tu trouveras un environnement humain et chaleureux.

• Un cadre de travail agréable et la possibilité de télétravail 🖥️.

Avantages et conditions de travail :

• Tickets-restaurant via carte Swile 🍽️.

• Prise en charge à 50% du pass Navigo 🚇 et de ton abonnement vélo 🚴‍♀️ (Vélib’, Véligo).

• 2 jours de congés par mois 😎☀️

• Possibilité de télétravail entre 1 et 2 jours par semaine en fonction de ton autonomie et de tes envies 🧑‍💻

• Gratification minimum légale 💶

• Stage de six mois, à partir de janvier 2025 idéalement 📆

• Lieu de travail : dans le 18ème arrondissement de Paris, près de Porte de Clignancourt 🔥

• Un impact direct sur l’évolution de notre structure et de notre équipe RH 🌟

Chez Entourage, on cherche avant tout des personnes qui adhèrent à notre projet et notre vision et qui ont envie de s’engager à créer un monde plus inclusif et solidaire, en rejoignant une startup sociale innovante et ambitieuse.

Tu es notre candidat·e idéal·e si…

• Tu es étudiant·e en formation RH 🎓, idéalement Bac+4/5 et que tu recherches un stage professionnalisant au sein d’une association dynamique.

• Tu as déjà une première expérience en RH (stages, alternances ou autres).

• Tu es d’un naturel impliqué, rigoureux et débrouillard. 🔍

• Tu as d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. ✍️

• Tu aimes la polyvalence, tu as une attitude positive et le sens du service. 😊

• Tu as une grande sensibilité au sujet de l’exclusion sociale. 🫂

• Un premier entretien en physique idéalement avec Joanna, stagiaire actuelle

• Un entretien en visio avec Goharik, directrice RH

• Un entretien teamfit avec un membre de l’équipe