Nous recherchons notre prochain.e stagiaire pour rejoindre l'équipe Commerciale d'Epsor !

L'équipe commerciale chez Epsor

C'est une dizaine de personnes organisées en 2 équipes qui reflètent notre segmentation marché :

• La team Start-ups & PME
• La team Grands Comptes

La mission:

Accompagner de nouvelles entreprises, qu’elles soient déjà équipées en épargne salariale/retraite ou qu’elles souhaitent le devenir !

Notre but : les convaincre de s’équiper ou transférer leur épargne salariale et retraite chez nous.

La cible ?

Des entreprises de tous secteurs et toutes tailles entre 50 et 10 000 salariés !

Les interlocuteurs ?

On échange avec des DRH, DAF, et autres interlocuteurs clés… Bref, des décideurs stratégiques !

Notre méthode ?

Bien plus que de la vente classique, nos Sales adoptent une approche "conseil". Ils ne vendent pas, ils éclairent, ils orientent et surtout, ils créent une relation de confiance avec nos prospects.

Chez Epsor, le rôle du sales, c'est de partir à la conquête de futurs clients en créant du lien avec les décideurs clés. Tu auras de vraies responsabilités au sein de l’équipe, avec un impact du début du cycle de vente jusqu’à la signature du client !

Ton rôle

Rejoins la dynamique équipe commerciale d’Epsor et deviens un véritable pilier du quotidien de l'équipe commerciale !

Tes missions :

1. Soutien commercial et gestion du cycle de vente :

• Accompagner l'équipe lors des rendez-vous commerciaux.
• Participer activement au suivi du cycle de vente, depuis le premier contact jusqu’à la contractualisation.

2. Gestion des appels d’offres publics et privés :

• Répondre aux cahiers des charges en coordination avec les équipes internes et le commercial.
• Personnaliser les réponses pour refléter les besoins spécifiques des clients stratégiques.
• Optimiser nos process actuels pour gagner en efficacité.

3. Préparation des rendez-vous commerciaux :

• Analyser les informations clés sur les prospects (cartographie, actualités, identification des leviers commerciaux et des interlocuteurs pertinents…)
• Préparer des documents d’aide à la décision pour soutenir les commerciaux lors des échanges avec des interlocuteurs C-level.

4.  Identifier nos futurs clients:

• Accompagner au quotidien l’équipe en charge de la prospection de nouveaux clients.
• Identifier les comptes prioritaires, enrichir, effectuer de la veille.

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Nos attentes pour ce rôle

• Tu es à la recherche d'un stage de césure (M1/M2) ou de fin d’études à partir de Janvier 2025
• Tu es rigoureux.se, curieux-se, avec un sens analytique prononcé !
• Tu es à la recherche de polyvalence, de dynamisme et d'autonomie, une fois le cadre posé :)
• Tu aimes les contacts humains et travailler en équipe :)
• Une première expérience dans une fonction commerciale est un plus (mais pas obligatoire !) 

Notre offre

• Une gratification de 1000€ (M1) à 1300€ (M2)
• Une formation et un accompagnement par nos experts en épargne salariale et retraite pour bien comprendre notre métier
• Une carte Swile pour tes repas (9€/jour)
• Des super bureaux en plein Paris (proche gare Saint Lazare)
• De nombreux moments de partage (séminaires, afterwork, évènements internes...)

Et bien d'autres choses sympas

• Travailler avec des personnes engagées et la possibilité d’avoir un impact social & responsable #RSE
• La possibilité de travailler dans une entreprise à taille humaine avec une équipe à l’écoute !
• Nos valeurs : Collectif et Confiance