Data Analyst Senior F / H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 57,5K à 65K €
Début : 01 mai 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Mixpanel
Metabase
Dbt
Fivetran
Bigquery
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu'entreprise à mission (certifiée B CORP), notre raison d'être chez Epsor est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain.

Nous transformons l'épargne salariale et retraite en la rendant plus simple, plus transparente et plus responsable. 

Notre approche innovante s'appuie sur trois piliers :

  • Une expérience épargnant fluide et pédagogique
  • Des placements performants et engagés
  • Un accompagnement complet pour dynamiser les dispositifs d'épargne

Elle nous permet de faire partie du top 10 des acteurs de l'épargne salariale et retraite.

Nos clients de grandes entreprises nous choisissent pour cette démarche qui leur permet de valoriser l'épargne salariale et retraite comme un atout majeur de leur politique salariale. 

Pour nous aider à aller plus loin dans l'expérience offerte à nos utilisateurs et accélérer notre croissance, nous recrutons un.e Senior Data Analyst.   

Notre structure data

Chez Epsor, nous privilégions une organisation décentralisée dans laquelle les experts data sont intégrés aux équipes métiers. Cette approche leur permet de créer une forte proximité et de maximiser leur impact tout en intervenant sur d'autres problématiques et projets transverses.  

En nous rejoignant, tu seras rattaché.e à l'équipe Product & Design sous la direction de Ludovic, Head of Product et tu collaboreras régulièrement avec Madeleine (Data Analyst) pour contribuer à des projets transverses, partager les bonnes pratiques et assurer un back-up ponctuel.

Stack : Amplitude, BigQuery, Fivetran, Segment, dbt, Metabase, Castor, Jira, Notion

Notre contexte et nos enjeux

La data constitue un enjeu majeur dans notre mission de transformer l'expérience de milliers d'épargnants. Nous disposons actuellement d'une richesse de données mais nous avons besoin de renforcer notre capacité à les exploiter pleinement pour :

  • approfondir notre compréhension des comportements utilisateurs
  • soutenir la prise de décision de l'équipe Produit
  • optimiser la priorisation de notre roadmap

Tu joueras un rôle clé en intervenant sur ces trois leviers de croissance. 

Notre produit

Epsor, c'est :

  • Une web app et une app mobile B2C qui permettent de gérer l’épargne des salariés. Notre proposition de valeur est centrée sur la simplicité, la pédagogie et le conseil afin d'aider les utilisateurs à gérer leur épargne en fonction de leurs projets et de leurs valeurs.
  • Un produit et un service B2B qui permettent à tous types d’entreprises de piloter et de valoriser leur dispositif d’épargne salariale pour mieux engager et fidéliser leurs salariés.

Tes missions

Analyser l’usage de notre produit et piloter les KPI d’engagement

  • Contribuer à la définition des KPI d’usage de notre produit et construire les dashboards permettant de les piloter.
  • Mettre en œuvre une segmentation “comportementale” de nos utilisateurs B2C basée sur l’usage.
  • Identifier les leviers d’engagement et nous aider à prioriser les projets de notre roadmap.

Éclairer les projets par la data

En collaboration étroite avec Product Managers, Product Designers, Product Marketing Managers sur l’ensemble du cycle de vie des projets :

  • Définir et piloter les KPI (Engagement, campagnes Marketing…).
  • Réaliser les plans de tracking (Amplitude).
  • Modéliser les données de production et enrichir nos outils product et marketing avec de nouvelles données.
  • Mesurer le succès post-déploiement des nouvelles fonctionnalités.
  • Accompagner l’équipe Product Marketing dans la mise en œuvre d’initiatives permettant de booster certains KPI d’engagement.

Évangéliser la data et autonomiser les équipes

  • Infuser la culture data-driven au sein de l’équipe Product, en faisant en sorte que les décisions et les processus de chaque équipe s'appuient autant que possible sur des données pertinentes.
  • Accompagner et former les squads à l'utilisation des outils et les aider à gagner en autonomie dans leur utilisation de la data.

      Nos attentes pour ce rôle

      • Tu possèdes au moins 4 ans d'expérience en Data Analyse en particulier en Product Analytics et tu as l'habitude de travailler avec des équipes Produit
      • Tu maîtrises au moins un outil de Product Analytics (Amplitude, Mixpanel...)
      • Tu maîtrises SQL
      • Tu es capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de données (récupération, transformation, mise à disposition, analyse)
      • Tu es autonome dans l'organisation, la gestion et la priorisation des projets

      Et comme pour tous les rôles chez Epsor, le collectif et la confiance font aussi partie de tes valeurs :)

        Process de recrutement

        • Echange RH
        • Echange avec Ludovic (Head of Product) et Madeleine (Senior Data Analyst)
        • Cas Pratique & Restitution
        • Fit valeurs et culture 

        L'offre et les avantages Epsor

        • Une rémunération juste basée sur Figures
        • Salaire fixe compris entre 57K€ et 65K€, selon l'expérience.
        • Intéressement (2K€ à 9K€).
        • Un plan épargne retraite (PER Obligatoire) alimenté par Epsor.
        • Carte Swile (9 € / jour travaillé).
        • De nombreux moments de partage (séminaires, team building, afterwork...).

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