Wild Wild Search est un cabinet spécialisé dans la recherche de talents, dédié au secteur du Digital, de la Data et des Nouvelles Technologies. Wild Wild Search fait partie du groupe Equancy.

Nous recrutons, entre autres, des Data Engineers /Scientists, Product Owners/Managers, Chief digital officer, Directeur Ecommerce, CRM manager, Directeur Marketing, etc

Dans le cadre de notre très forte croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons donc un(e) Talent Acquisition specialist.

Tu auras la chance de travailler pour des clients en pleine transformation digitale tels que Samsung, LVMH, Pernod Ricard, Accor, Micromania, Dim, BMW… ainsi que pour des Pure players comme Compte Nickel.

Tu auras l’opportunité d’échanger au quotidien avec des consultants experts en stratégie, data et digital du groupe EQUANCY, maison mère de Wild Wild Search, situés dans les mêmes bureaux.

Ces bureaux sont dans les locaux partagés WeWORK dans le quartier Saint Lazare (rooftop et activités sportives proposées) avec 2 jours de télétravail par semaine.

Tes missions seront les suivantes :

• Echanger avec le client afin de définir sa demande en se positionnant comme son partenaire;
• Sourcer et attirer de nouveaux talents via une chasse active sur les réseaux sociaux professionnels ainsi que rédiger et publier des annonces ciblées sur l’ensemble de nos supports;
• Trier les candidatures, répondre aux candidats, sélectionner les CV;
• Réaliser les entretiens téléphoniques avec les candidats pour les préqualifier;
• Conduire des entretiens physiques;
• Réaliser des synthèses d’entretien et porter les candidatures auprès du client;
• Accompagner et coacher le candidat dans l’ensemble du processus de recrutement;
• Faire appel à ta créativité pour promouvoir notre entreprise et nos offres sur tous les canaux que tu jugeras pertinents.

En fonction de ta séniorité, ton manager t’accompagnera sur toutes ces actions et ta montée en compétences.

• Tu viens de finir ton stage de fin d’études ou ton alternance au sein d’une Grande Ecole de Commerce ou d’une formation RH;
• Tu es doté(e) d’une forte énergie, d’une envie d’apprendre incluant une très grande capacité à être au service des clients afin de répondre à leurs problématiques;
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se);
• Tu possèdes de très bonnes qualités relationnelles, une attitude positive et une capacité d’adaptation aux situations dans un environnement digital en constante évolution;
• Tu as une forte appétence pour les métiers autour du digital et de la data.

Si tu te reconnais n’hésite pas à postuler !