Chargé de Sourcing (f/h)

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Plateformes de réseaux sociaux

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui notre Team Sourcing s’agrandit et est à la recherche de plusieurs Chargé de Sourcing (f/h).

En tant que Chargé de Soucing (f/h), ta mission principale sera de rechercher et de connecter les meilleurs talents IT avec les besoins en recrutement de nos clients Grands Comptes.

Plus précisément tes missions seront les suivantes :

✅ Analyser les appels d’offres (demande en recrutement) en collaboration avec l’équipe commerciale auprès de laquelle tu seras rattaché.e

✅ Définir la stratégie de recherche en fonction des besoins exprimés

✅ Identifier les sociétés « cibles » au sein de notre réseau d’experts

✅ Identifier les profils au sein de notre réseau ou via les réseaux sociaux ou plateforme de recrutement

✅ Analyser et qualifier les profils sélectionnés (téléphone ou en visio)

✅ Formaliser des comptes rendus d’entretiens auprès de l’équipe commerciale

✅ Réaliser un reporting régulier sur les actions menées

✅ Participer à l’animation de notre réseau de Partenaires et de notre communauté de Freelances


Profil recherché

👉 Tu disposes d’une première expérience en recrutement acquise au sein d’une agence d’intérim, d’une ESN, ou bien d’un cabinet de recrutement en IT

👉Tu as une appétence pour le recrutement de profils IT ou dans l’idéal une première expérience en ce sens

👉  Tu apprécies le contact client en mode conseil et le recrutement

👉 Enfin, tu as un bon relationnel, qualité qui te permettra de créer une relation de confiance avec les candidats, nos partenaires et nos clients.

Dans le cadre de sa politique diversité,Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d’insertion professionnelle.


Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec notre équipe de recrutement

Un second entretien avec ton futur manager

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