Consultant Business Intelligence (BI) H/F - CDI - Lyon

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 39K à 51K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collecte et analyse de données
Recherche et analyse de données
Culture technologique
Cassandra
Mongodb
+7

evoteo
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un.e Consultant.e BI afin d’intégrer nos équipes.

Missions :

  • Analyser les besoins avec les équipes métiers et #DATA analystes

  • Participation aux choix des solutions à mettre en place

  • Concevoir, développer et garantir la qualité des traitements de données et réaliser les tests de validation

  • Collecte, sauvegarde et traitement des données

  • Réalisation des dashboard en fonction des demandes métiers

  • Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’exploitation et la mise à jour des différents outils déployés


Profil recherché

De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) en BI.

Les technos :

  • ETL : Talend, Datastage…

  • DataViz : Qlik, Tableau, PowerBI…

  • Requête SQL / Base de données SQL & NoSQL (MongoDB/Cassandra/HBase)

  • Développement : Java, Python…

En bonus :

  • Évolution dans un environnement BIG DATA

  • Capacité à conduire un projet de Data Analyse

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d’esprit d’analyse ? Rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Nos engagements !

Un processus en 3 semaines et transparent :

  • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.

  • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément ou Elio, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel

    • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale
  • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore

  • 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Un suivi de proximité dès votre 1er jour :

  • Le 1er jour :

    • Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.

    • Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.

  • Après 1 semaine (1h avec votre N+1)

    • Bilan de la semaine (ambiance, équipe, mission…)

    • Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires

  • Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)

    • Bilan sur votre montée en compétences / intégration

    • Projection pour les 3 prochains mois

  • Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)

    • Votre satisfaction : missions, management

    • Projection pour les 3 prochains mois

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