Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de la Responsable RH et de 3 Chargées des Ressources Humaines.

Vous ferez partie intégrante de l’équipe RH et lors de vos missions, vous serez amené.e à :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie : 

  • Contrats de travail ; 

  • Vérification des titres de séjour et accompagnement des salariés dans leur démarches ;

  • Avenants ; 

  • Suivi des périodes d’essai…

• Gestion des formalités d’embauche et de départ des salariés sur nos différents outils RH ;

• Relation avec les différentes médecines du travail et suivi des visites médicales ; 

• Accompagner le service Paie mensuellement durant les clôtures.

• Formation BAC +3 ou Master en Ressources Humaines

• 1 ou 2 ans d’expérience minimum en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines

• Soft skills : excellent relationnel, capacité d’adaptation, rigueur, organisation

Le processus de recrutement se fera en trois temps :

• Un premier entretien avec la Head of Recruitment & Employer Brand

• Un second entretien avec La Responsable des Ressources Humaines

• Un dernier échange avec la Chief of Staff & Head of Finance