Alternance -Ingénieur Développement Logiciel CI/CD d'un HPC F/H

Alternance
Montigny-le-Bretonneux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe SW Tools, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de

alternant dans le développement d’un High Power Computer (HPC) en vue d’être intégré dans l’architecture SDV d’un véhicule.

Dans le domaine automobile, les nouvelles architectures électrique et électronique des nouveaux véhicules reposent sur l’architecture SDV (Software Define Vehicule).

Cette nouvelle architecture a pour but de réduire le nombre de calculateurs d’un véhicule en mettant en place des High Performance Computer (HPC), intégrant une couche logicielle de base faisant le lien entre le hardware et les différentes applications fonctionnant sur des machines virtuelles.

Vous aurez la mission de développer la Software Basic Layer du calculateur que vous aurez sélectionné.

Missions :

  • Identifier une carte de développement pouvant s’intégrer dans une architecture SDV
  • Faire un état de l’art des solutions existantes sur le marché (Propriétaire et Open Source)
  • Mettre en place la couche logicielle basique (Software Base Layer) sur le calculateur

Environnement :
  • Technologie : C\C++, Python , GIT \ SVN, AUTOSAR Adaptative, QEMU, Hyperviseur
  • Environnement : Windows \ Linux


Profil :
  • De formation Bac + 3 à Bac +5 spécialités développement logiciel
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Compétences particulières : C/C++, Python, Git \ SVN, Développement Embarqué, Virtualisation
  • Aptitudes relationnelles : Créativité, Esprit critique, Autonomie et Travail en équipe


Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

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