Description du poste

Au sein de l’équipe SW Tools, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d’ingénieur alternant dans le développement d’une solution clé en main pour la réalisation d’un software embarqué.

Le développement de logiciels consiste à regrouper un grand nombre de librairies logicielles ayant plusieurs provenances.

Afin de garantir la qualité et le bon fonctionnement d’un logiciel au fil des mises à jour des librairies dont il dépend, nous devons utilisons une Software Factory, regroupant un grand nombre de logiciels permettant :

• La gestion des versions de logiciel
• La gestion des configurations
• Le suivi des exigences
• L’analyse du code
• L’exécution de Test Unitaire
• L’exécution de Test Fonctionnel
• Le suivi de la gestion des bugs
• Le suivi des évolutions

Or, il s’avère que pour le suivi des évolutions et des exigences, nous devons développer à chaque projet logiciel des outils permettant de récupérer un grand nombre d’informations pour diffuser différentes synthèses à l’ensemble des acteurs du projet (Chef de projet, Intégrateurs, Valideurs, …).

Missions :

• Développer des scripts python simplifiant l’analyse, la génération et la diffusion de compte rendu (Release Note, Rapport de Tests, …).
• Mettre en place une Software Factory

L’objectif de ce travail sera de mettre à disposition, en vue d’être utilisé par des futurs projets Expleo :

• Des packages python d’analyse et de génération de rapports
• Une Software Factory

Environnement :

• Technologie : C\C++, Python, SQL , GIT \ SVN, Jenkins \ GitLab \ TeamCity, MISRA, AUTOSAR, UN156
• Environnement : Windows \ Linux

Profil :

• De formation Bac + 3 à Bac +5 spécialités développement logiciel
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Compétences particulières : C/C++, Python, Git \ SVN, Développement logiciel
• Aptitudes relationnelles : Créativité, Esprit critique, Autonomie et Travail en équipe

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

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