Chef de Projet H/F

Résumé du poste
CDI
Cergy
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Processus de fabrication
Sap
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Delivery professionals, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Chef de Projet Senior H/F

Votre rôle principal est d’avoir en charge le pilotage des Données Entrées, de Sortie, la ventilation de la charge, suivra l’état d’avancement de nos livrables (mode Plateau).

Missions :

  • Créer une documentation détaillée, y compris des procédures opérationnelles normalisées (SOP) et des instructions de travail, afin d’assurer la cohérence des pratiques de fabrication.
  • Collecter des données relatives aux processus de fabrication et les analyse afin d’identifier les domaines à améliorer.
  • Contribuer à l’optimisation des processus de fabrication.
  • Participer au traitement des questions liées aux méthodes et processus de fabrication.
  • S’engager dans l’apprentissage continu et le développement professionnel.
  • Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.

Profil :

  • De formation Bac+5 généraliste ou en gestion de projets
  • Expérience obligatoire dans le monde de l’aéronautique
  • La maitrise de l’utilisation de logiciels PLM (CATIA V5, VPM) de SAP et de la pratique des règles de modélisation des assemblages est nécessaire
  • La connaissance des méthodes d’industrialisation des aéronefs serait un plus

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-DT1

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