Description du poste
Technicien conception mécanique H/F
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de technicien conception mécanique H/F.
Vous travaillerez sur tous types de technologies de fabrication de pièces et sous-ensembles métalliques (structure mécano-soudée, usinage, assemblage…).
Missions :
- Réaliser les dossiers de définition 3D des plans de forme, d’assemblage et de surfaces.
- Editer les liasses 2D en accord avec les solutions techniques retenues
- Modéliser les pièces pour créer ou mettre à jour une maquette numérique
- Piloter les dossiers qui vous seront confiés
- Respecter les méthodologies et les contraintes
- Concevoir et dimensionner des ensembles et sous-ensembles
- Valider la conception d’une structure.
Profil :- De formation BAC+2 minimum en mécanique
- Vous avez une expérience significative d’au moins 5 années
- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
- La maitrise du logiciel Creo est obligatoire.
Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30000 euros brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “
#LI-LL4
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