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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus søre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Technicien méthodes (H/F)

Où se situe le projet ?

Le poste est basé à Cergy (95)

Votre rôle dans ce projet ?

Le technicien méthodes assure l’industrialisation des produits suivant les directives de l’ingénieur méthodes.

Il intervient pour adapter l’outil de production en fonction du nouveau produit.

Ses principales missions :

• Définir les processus de production
• Rédiger les gammes d’assemblage ou fiches d’instruction, et les notices techniques
• Mettre en place les postes de travail nécessaires
• Définir le temps de montage / d’assemblage
• Concevoir les outillages spécifiques pour améliorer le processus de fabrication

A partir du dossier de fabrication fourni par le bureau d’études, le Technicien Méthodes assure les missions suivantes :

• Etudier la mise en production des pièces et produits : il détermine la division des tâches, réalise les gammes d’assemblage et établit les fiches d’instruction
• Déterminer les temps alloués à chaque opération
• Organiser les postes de travail
• Rédiger les dossiers techniques : dossiers liés à la production, à la maintenance ou encore au contrôle
• Accompagner la réalisation de pré-séries et le démarrage de la production série
• Participer à l’évolution des procédés et des produits
• Il participe à la recherche de solutions : dans la perspective d’optimiser les flux et les processus, il est amené à rechercher des solutions techniques et organisationnelles. Il pourra étudier une nouvelle implantation d’un atelier et rechercher des solutions pour améliorer les flux.
• Il est également tenu d’améliorer l’ergonomie des postes de travail et de promouvoir des méthodes ou des outils tels que 5S ou TPM, etc

Ses activités gardent pour objectifs de réduire les coøts de production et d’optimiser la productivité.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 /+3 dans le domaine de la mécanique et productique ou de la conception des processus de réalisation de produit.

Une expérience de minimum 5 ans en méthodes ou production est demandée.

L’anglais technique serait un plus pour ce poste.

En termes de logiciels, vous avez déja eu à utiliser les suivants :

• Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Fonctionnement d’un atelier de production
• Amélioration continue (Lean, Sigma, 5S, …)
• Règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• Logiciels de CAO, CFAO, GPAO

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Salaire à partir de 26k€ brut annuel

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes !

#LI-CR3

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