Requisition ID: 1511582

Acteur majeur en France et à l’international dans l’Audit, le Droit, la Transaction et le Conseil, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Nous recherchons actuellement un chargé d’analyse indépendance / conflits d’interêt grands comptes pour notre activité Audit. Au centre de la relation entre l’auditeur et son client, le professionnel assurera au quotidien, pour les comptes dont il a la charge, le respect des principes d’indépendance applicables à EY.

Vos missions

Être l’interlocuteur privilégié du réseau mondial EY pour toutes les questions d’indépendance / conflits d’intérêt liées à l’acceptation de prestations de services ;

Analyser les demandes et mettre en œuvre les politiques qui garantissent, lors de la réalisation des missions, la conformité aux normes d’indépendance ;

Être le garant du respect des procédures d’approbation de ces services par l’auditeur, et par son client ;

Être l’interlocuteur de confiance de l’équipe d’audit pour tous les sujets liés à l’indépendance. (Analyse, Procédures, Reporting).

H/F, de formation supérieure type école de commerce, école d’ingénieur, ou université ;

A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une direction des risques, idéalement en cabinet ou pour une profession réglementée ;

Anglais professionnel écrit et parlé impératif.

Atouts :

Rigueur

Organisation

Curiosité/envie d’apprendre

Autonomie

Bon Relationnel

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.