auprès de structures publiques : ministères, opérateurs de l’état, collectivités territoriales…

sur des missions de transformation : projets d’administration ou de direction, mutualisations et fusions, organisation, refonte de processus, déploiements de projets de simplification, conduite du changement, pilotage de programmes de transformation…

sur des missions de modernisation de politiques publiques à forts impacts organisationnels : définition/revue de politiques publiques, digitalisation des offres et des processus, transformation des métiers…

En parallèle de vos missions, vous participerez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offre, études internes et externes, carrefour carrières…).

De formation Sciences Politiques, Ecole Supérieure de commerce, Universitaire et/ou d’ingénieur, vous êtes passionné(e) par le Secteur Public. Vous démontrez un intérêt pour notre métier au travers d’une première expérience (y compris un stage) effectuée en conseil ou dans une structure publique (ministères, opérateurs de l’état, collectivités territoriales, …).

Dynamique et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’un très bon sens du service client, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions.

Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux, ouvert et vous faites preuve de leadership.

Vous parlez anglais couramment.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !