• Stratégie : benchmark concurrentiel, définition d’objectifs, rédaction de feuilles de routes, analyses sous divers scénarios climatiques (souvent en lien avec des standards internationaux type PRI, PSI, TCFD, PRB) ;
  

• Transformation : révision de la gouvernance et des processus, notamment autour des données ESG (collecte, traitement, visualisation) ;
  

• Innovation : conception de produits/services ESG, accompagnement pour la mise en marché (rédaction des argumentaires de vente, formation des commerciaux), animation de réseaux ;
  

• Gestion des risques : cartographie des risques ESG, conception d’outils d’analyses, modélisation et stress tests climatiques ;
  

• Conformité réglementaire : analyse d’impact et mise en conformité des textes en vigueur (Règlement Taxonomie, CSRD, SFDR) ou à venir (ECB, EBA, EIOPA, ACPR, etc.) ;
  

• Analyse des impacts ESG des financements/investissements : définition de méthodologies, développement d’outils ;
  

• Reporting et communication : fiabilisation de l’information ESG (rapports de gestion, obligations vertes, sociales, responsables, ou climatiques), labélisation de fonds (ISR, Greenfin, Ecolabel), assistance dans la rédaction de rapports ESG/climat/TCFD.

• Diplômé(e) d’une grande école (commerce ou ingénieur) ou d’une université de premier plan (niveau Master, MBA ou PhD)
  

• Doté(e) de première(s) expérience(s) pertinente(s) pour notre métier et/ou les thématiques listées ci-dessus (des compétences techniques liées au climat seraient un atout)
  

• Excellentes compétences à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais
  

• Forte curiosité intellectuelle, goût pour l’innovation et la résolution de problèmes
  

• Dynamique et autonome
  

EY rassemble aujourd’hui près de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne et servir notre raison d’être : « Building a Better Working World ». En nous

rejoignant, vous mettrez à profit toute votre intelligence et votre imagination dans le but de relever les plus grands défis auxquels font face les entreprises, les gouvernements et la société.

Prêchant par l’exemple, EY a compensé l’ensemble de ses émissions de gaz à effet de serre dès 2020 et a mis en place un plan ambitieux afin de réduire ses émissions de 40% d’ici 2025 (par rapport à 2019) et de compenser plus que nos propres émissions afin d’obtenir un bilan carbone négatif. Pour plus d’informations, visitez notre site carrières (lien) et parcourez notre rapport RSE (lien).

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.