EY a fait le développement des activités « finance durable » une priorité stratégique et, afin d’accompagner la forte croissance de ces solutions, EY recrute des consultant(e)s débutant(e)s pour septembre 2025 désireux de s’engager dans la transformation du système financier afin de soutenir une transition verte et juste :

• Stratégie : benchmark concurrentiel, définition d’objectifs, rédaction de feuilles de routes, analyses sous divers scénarios climatiques (souvent en lien avec des standards internationaux type PRI, PSI, TCFD, PRB) ;
  

• Transformation : révision de la gouvernance et des processus, notamment autour des données ESG (collecte, traitement, visualisation) ;
  

• Innovation : conception de produits/services ESG, accompagnement pour la mise en marché (rédaction des argumentaires de vente, formation des commerciaux), animation de réseaux ;
  

• Gestion des risques : cartographie des risques ESG, conception d’outils d’analyses, modélisation et stress tests climatiques ;
  

• Conformité réglementaire : analyse d’impact et mise en conformité des textes en vigueur (Règlement Taxonomie, CSRD, SFDR) ou à venir (ECB, EBA, EIOPA, ACPR, etc.) ;
  

• Analyse des impacts ESG des financements/investissements : définition de méthodologies, développement d’outils ;
  

• Reporting et communication : fiabilisation de l’information ESG (rapports de gestion, obligations vertes, sociales, responsables, ou climatiques), labélisation de fonds (ISR, Greenfin, Ecolabel), assistance dans la rédaction de rapports ESG/climat/TCFD.

• Diplômé(e) d’une grande école (commerce ou ingénieur) ou d’une université de premier plan (niveau Master, MBA ou PhD)
  

• Doté(e) de première(s) expérience(s) pertinente(s) pour notre métier et/ou les thématiques listées ci-dessus (des compétences techniques liées au climat seraient un atout)
  

• Excellentes compétences à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais
  

• Forte curiosité intellectuelle, goût pour l’innovation et la résolution de problèmes
  

• Dynamique et autonome
  

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.