L’opportunité

Nous conseillons un portefeuille large de clients (corporate, fonds d’investissement, institutionnels) sur des transactions de premier plan. Notre équipe de professionnels provient de secteurs variés et dispose d’une forte expérience en M&A, nous permettant d’apporter à nos clients une expertise sectorielle et opérationnelle reconnue sur le marché.

Notre offre de service est structurée de la façon suivante :

Buy & Integrate : nous accompagnons nos clients lors de leurs fusions-acquisitions par l’identification et chiffrage des synergies potentielles, la mise en place de stratégies d’intégration post-fusion (PMI), le design de modèles opérationnels cible et la préparation de plans de clôture de transactions (Day-1 readiness). Par ailleurs, nous conduisons des due diligences à l’achat ou la vente pour évaluer les performances opérationnelles historiques de la cible, identifier les zones de risques, estimer les opportunités de création de valeur et renforcer la confiance des investisseurs dans la faisabilité du business plan d’acquisition

Sell & Separate : nous conduisons les plans de cession – à l’achat comme à la vente - à travers l’identification des complexités de séparation, la mise en place de scénarios standalone de la cible, l’évaluation des coûts de séparation et des dysynergies et plus globalement en accompagnant nos clients à exécuter les tâches opérationnelles d’une séparation tout en assurant la continuité de leur business

Notre équipe à Paris - actuellement en phase de forte croissance - recrute des consultants juniors pour continuer à servir au mieux nos clients et soutenir notre ambition actuelle.

Vos missions

En tant que membre clé de l’équipe, vous contribuerez à l’ensemble de nos offres de services, en intervenant sur des projets axés sur l’intégration et la séparation IT. Vos missions incluront :

Évaluer les systèmes IT, les infrastructures, les applications et les processus afin d’identifier les risques, les dépendances et leur adéquation avec les objectifs stratégiques des transactions.

Analyser les budgets IT, les structures de coûts ainsi que les implications financières, incluant les synergies, les dis-synergies et les coûts des accords de services transitoires (TSA).

Accompagner les projets d’intégration post-fusion IT (PMI), les carve-outs, ainsi que le développement des modèles opérationnels cibles (TOM).

Définir et mettre en œuvre des stratégies de préparation au Day-1, la planification de la séparation IT et la mise en place des TSA.

Collaborer étroitement avec les équipes métiers, financières et opérationnelles pour aligner les stratégies IT avec les objectifs des transactions et garantir une mise en œuvre réussie.

Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous possédez une spécialisation en IT, en gestion des nouvelles technologies ou dans un domaine connexe, ce qui est très apprécié. Vous démontrez de fortes capacités d’analyse et un esprit de synthèse remarquable. Une bonne maîtrise des concepts IT, tels que les architectures systèmes (client-serveur, microservices, architectures cloud-native et monolithiques), les infrastructures IT, les applications, le cloud computing, ainsi que les méthodologies de gestion de projets IT (Agile, Waterfall, V-Model), est essentielle. Votre passion pour l’utilisation de la technologie dans les transformations d’entreprise est un atout majeur. Vous possédez une expérience de 6 mois ou plus en conseil, fonds d’investissement ou en milieu informatique, notamment en gestion de projet avec une à deux expertises opérationnelles fortes. Votre capacité d’adaptation aux nouveaux challenges et concepts est impressionnante. Vous êtes prêt et disposé à voyager dans le cadre des missions. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, ce qui vous permet de travailler efficacement dans un environnement international.

L’offre EY-Parthenon

Vous bénéficierez d’un régime de rémunération et de bonus compétitif, établi sur la base de votre performance et de votre contribution à nos activités. Par ailleurs, EY-Parthenon vous permettra de :

Développer de nouvelles compétences et accélérer votre carrière chez un des leaders du conseil en transaction et transformation

Travailler dans un environnement international, avec de fortes opportunités de mobilité en interne

Bénéficier de l’accompagnement et du coaching d’une équipe d’experts reconnus sur le marché

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY-Parthenon étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vivez l’expérience EY-Parthenon, Rejoignez-nous !