Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d’activité aux problématiques variées.
Dans ce cadre, vous :
• Assurez la tenue de la paie et de toutes les obligations sociales afférentes
• Effectuez les recherches techniques nécessaires
• Apportez les réponses attendues aux interlocuteurs des bureaux EY
• Alertez vos responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers
• Maitrisez les outils mis en place au sein du centre d’excellence et faites preuve de force de proposition pour les améliorer.
• Diplômé de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie
• Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel
• Connaissance de SILAE souhaitée
• Goût du travail en équipe et bon relationnel
• Capacité d’adaptation et rigueur
• Sens du service client
• Une pratique de l’anglais est un plus
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.
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