Requisition ID: 1541773

Descriptif du poste :

En tant que Tech Lead, tu seras le.a référent.e technique principal.e au sein d’une équipe projet multi-techno, composée de développeurs, designers, et chefs de projet. En charge de la direction technique du projet, tu seras responsable et mettre en place et de garantir des solutions robustes, évolutives et en adéquation avec les exigences métiers du client. Plus qu’un simple développeur expert, tu seras un.e leader technique, capable de guider l’équipe vers l’excellence et d’assurer la réussite des projets les plus complexes.

Tes responsabilités :

Supervision technique : Diriger et orchestrer les choix techniques stratégiques en collaboration avec le chef de projet, en tenant compte des contraintes de temps, budget et du ratio valeur/effort.

Garantie de la qualité technique : Assurer la mise en œuvre des standards techniques (design patterns, architecture, CI/CD, conventions de code, tests, etc.), en veillant au respect des bonnes pratiques par l’ensemble de l’équipe.

Référent technique : Être le point de contact technique pour toute l’équipe. Prendre des décisions clés sur les choix technologiques tout en impliquant les autres développeurs et experts.

Accompagnement et leadership : Encadrer et coacher les développeur.se.s de ton équipe, les faire monter en compétence, et s’assurer qu’ils disposent des outils et connaissances nécessaires pour réussir.

Gestion des risques techniques : Identifier les risques techniques potentiels dès le début des projets et proposer des solutions proactives.

Collaboration avec le client : Travailler main dans la main avec le Product Owner et les clients pour expliquer les impacts techniques, les enjeux et les choix technologiques, permettant ainsi de prises de décisions éclairées.

Veille technologique et innovation : Être à l’affût des dernières tendances et innovations technologiques, notamment dans l’univers backend (Node.js, Typescript, NestJs, Java), et les diffuser au sein de l’équipe pour maintenir un haut niveau d’expertise.

Nos environnements techniques :

Backend: Node.js, Nest.js, Typescript, TypeORM, Drizzle

Frontend: Next.JS, React, Angular, WebComponents, TailwindCSS, Jest

Outils & Cloud : Docker, Nx, AWS, Azur, Databricks, Spark SQL, PgSQL

Mandatory :

Maîtrise de Typescript

Connaissance de Nest.js ou framework équivalent

DDD, Clean Code

Maîtrise d’un ORM

Expérience confirmée : Tu disposes d’au moins 6 ans d’expérience, avec une expertise éprouvée sur des projets complexes en Node.js, Typescript et React. Tu as déjà spécifié des API, implémenté des modèles de base de données ou mis en place une logique de routage complexe sur une SPA.

Leadership technique : Tu as déjà occupé un rôle de référent technique ou Tech Lead, où tu as encadré des équipes de développeurs, et tu sais gérer des projets à fort enjeu technique.

Excellence en architecture : Tu es capable de concevoir des architectures robustes et évolutives, en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de performance et des exigences de sécurité.

Prise de décision : Tu es capable de prendre des décisions techniques stratégiques, en impliquant toutes les sensibilités de ton équipe, tout en prenant en compte les contraintes du projet.

Communication et pédagogie : Tu sais vulgariser des concepts techniques complexes et les expliquer à des interlocuteurs non techniques. À l’écoute des besoins des clients, tu proposes des solutions de compris apportant le meilleur équilibre technique et fonctionnel.

Curiosité et innovation : Tu es constamment à jour sur les dernières tendances et technologies, et tu aimes partager tes découvertes avec ton équipe.

Ce que nous offrons à tous nos talents

Des projets riches et impactants, chez EY Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.

Une organisation de nos équipes de développement par expertise, promouvant l’apprentissage continue, le partage de connaissance et l’alignement avec les meilleurs standards du marché.

Un réel accompagnement de leur carrière, avec un manager là pour les faire progresser et leur permettre de gérer toutes les situations, succès comme échecs.

De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.

Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

Une gestion intelligente du télétravail : nous sommes flexibles sur ce sujet nous aimons que nos équipes aient autant à coeur de venir que de rester chez eux.

Mais aussi…

Carte restaurant (10€) prise en charge à 60% par EY Fabernovel

Accès à des offres privilèges Gymlib

Télétravail

Remboursement de 75% des transports

RTT

PC ou MacBook