Consultant en recrutement - AEC F/H

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

FAB GROUP
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Travailler chez FAB Group, c’est rejoindre une équipe soudée, engagée et dynamique. Si l’aventure vous tente, rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en Recrutement F/H sur le secteur de l’Audit et de l’Expertise Comptable à Paris ou Bordeaux !

Le quotidien d’un(e) consultant(e) chez nous :

La gestion du recrutement

  • Recueil et analyse des besoins en recrutement de vos clients

  • Rédaction et diffusion de vos annonces

  • Recherche de profils par approche directe et annonces

  • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences

  • Accompagnement et conseil auprès des candidats dans leurs projets de carrière

  • Présentation des candidats aux clients

Le développement commercial :

  • Identification et développement de votre portefeuille de clients dans un environnement concurrentiel

  • Fidélisation clients

  • Compréhension des problématiques de vos clients et proposition de solutions de recrutement adaptées

Au-delà de vos connaissances, c’est votre personnalité qui nous intéresse !

Chez FAB Group, nous recherchons avant tout le talent et nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d’origine sociale ou de handicap.


Profil recherché

  • Idéalement diplômé(e) d’un Master,

  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel,

  • Investi et ambitieux, vous êtes orienté résultats et aimez le challenge,

  • Rigoureux, vous vous régalerez des process au service de vos performances,

  • Ouvert et disponible, vous appréciez évoluer en équipe, apprendre et partager.

Au-delà de votre expérience, c’est votre personnalité qui nous intéresse !

Chez FAB Group, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d’origine sociale ou de handicap.

Les petits + :

  • Un parcours d’intégration à ton arrivée ✌️

  • Des bureaux sympas 👌

  • Télétravail à la carte 🏡

  • Carte tickets restaurant Swile 🍔🍝

  • Semaine de 4 jours et demi (vendredi après-midi off)


Déroulement des entretiens

1- Echange téléphonique avec Léa, Talent Acquisition Manager

2- Entretien visio avec Audrey UGUEN, Responsable Ressources Humaines

3- Entretien physique avec le manager de l’équipe

4- Rencontre avec Yann, Directeur Général

Envie d’en savoir plus ?

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