Répartition des collaborateurs
Educatif et social
43%
Paramédical et psychologique
20%
Direction-Encadrement
4%
Services généraux
12%
Administration-Gestion
10%
Production
9%
Soins
2%
Fédération APAJH
Aperçu
La Fédération APAJH fédère 93 associations sur tout le territoire, en France métropolitaine et en Outre-mer.
Au total, l’APAJH gère plus de 700 établissements et services, et accompagne 32 000 jeunes et adultes, tous types de handicap, à tous les âges de la vie.
215 structures sont gérées directement par la Fédération APAJH en tant qu’employeur (données : 15 octobre 2024).
La Fédération APAJH est à la recherche de professionnels aux multiples expertises partageant nos valeurs.
Pour notre association en perpétuelle croissance, les besoins sont divers : personnel éducatif et social, personnel médical et paramédical, services généraux, personnel de production, fonctions supports… et les structures nombreuses : ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail), EA (Entreprise Adaptée), IME (Institut Médico-Educatif), SESSAD (Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile), MAS (Maison d’Accueil Spécialisée), SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes handicapés), SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale), EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) …
Rejoindre la Fédération APAJH ou une association départementale fédérée, c’est prendre part à une aventure humaine résolument moderne : contribuer à la construction d’une société inclusive dans laquelle l’ensemble des dispositifs sont accessibles à tous dans le respect des souhaits et attentes de chacun.
Vous cherchez un métier qui a du sens ? C’est vous que nous cherchons !
En chiffres
+ de 700 structures APAJH
En France métropolitaine et Outre-mer dont 215 gérées par la Fédération APAJH en direct
Les équipes
“Au quotidien, je fais attention à ce qu’il y ait de bonnes conditions et une bonne qualité de vie au travail. Avec le directeur, nous faisons en sorte de repérer les talents parmi nos équipes pour pouvoir les faire monter en compétences et les faire évoluer. ”
Anne-Sophie Landré, Directrice adjointe
“Ce qui me plaît dans mon travail c'est que je peux vraiment exercer mon éthique professionnelle, qui est en accord avec les valeurs qui sont portées par l'APAJH, les valeurs de solidarité, de laïcité et de citoyenneté. ”
Julia, Assistante sociale
“Après 11 ans en tant qu’AES, c’est pour moi naturel de procéder à une évolution de carrière en tant qu’Éducatrice Spécialisée (ES), soutenue par ma direction au sein de la Fédération APAJH. C’est un secteur qui permet des perspectives diverses.”
Tatiana Haldiman, Accompagnante Éducative et Sociale (AES)
“On est assez libre de choisir nos chantiers et nos activités. On a une certaine polyvalence dans notre métier, par exemple, au-delà des espaces verts, j'ai pu participer à l'accompagnement de personnes pour un travail au restaurant du village Olympique.”
Yannick, Moniteur espaces verts
“Ce que j’adore dans mon boulot c’est de me sentir utile, voir la progression des enfants. J’aime aussi l’équipe. Il y a une très bonne ambiance. Ça me donne envie d’évoluer en tant qu’Éducatrice Spécialisée (ES). ”
Mélanie Pohu, Aide Médico-Psychologique (AMP)
“Ce que j’aime au sein de la Fédération APAJH, c’est la diversité. En tant que communicante, une diversité des supports de communication mais également une diversité de personnes et de postes. C’est ce qui représente l’APAJH et c’est une des raisons principales qui m’a fait entrer dans cette association qui a des valeurs que je partage : la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.”
Sira Dieye, Alternante Chargée de communication
“Ce qui me plaît dans mon travail, c'est le contact avec les travailleurs et de les suivre dans leur parcours professionnel ou leur parcours de vie et la diversité des actions que je suis amené à faire dans mon quotidien.”
Olivier, Chargé de formation
“J'ai la chance de pouvoir accompagner les personnes, au quotidien, sur leurs projets professionnels et d'être aussi en lien avec les entreprises (...). J'ai également la chance d'avoir une mission transverse où j'accompagne les personnes qui sont élues au comité des travailleurs de l'ESAT (...) pour être le porte-parole de leurs collègues.”
Mylène, Chargée d’insertion
“Ce que je préfère dans mon travail c’est mettre des processes en place pour faciliter le travail des personnes en situation de handicap afin qu’elles puissent tendre vers plus d’autonomie.”
Vanessa Durut, Monitrice d’Atelier