Nous recherchons un(e) Responsable Acquisition pour rejoindre l’équipe Marketing du groupe. Véritable expert(e), tu es responsable de la stratégie SEO, sa mise en œuvre et l’optimisation continue des performances SEO.

Ton périmètre d’intervention couvre l’ensemble des sites web du groupe (4 à ce jour).

Ce poste avec son orientation business, est clé pour maximiser la quantité et la qualité des prospects générés. Autrement dit : générer des beaux leads pour contribuer activement au développement du chiffre d’affaires.

Les missions

• Développer et mettre en œuvre les stratégies SEO : élaborer le plan de développement SEO, fixer des objectifs / KPI, améliorer la visibilité et le classement de nos sites web, définir la stratégie sémantique, développer les clusters, mots clés…

• Gérer la production des contenus : créer et animer le planning éditorial, produire et réviser les articles à publier, optimiser le maillage interne…

• Elaborer et mener les audits, gérer le plan d’optimisation technique associé : optimiser les contenus, les balises, la structure, le parcours client et la convivialité des sites web.

• Être force de proposition sur les dimensions techniques des sites web : optimiser l’architecture structurelle des sites web du groupe

• Assurer le suivi des performances : piloter la performance avec des KPI axés business : volume de leads, trafic, positions, engagement, conversion, identifier et proposer des opportunités d’amélioration continue.

• Gérer les backlinks : définir et élaborer la stratégie, en assurer l’audit et le suivi

• Encadrement éventuel de freelances

Dans le cadre de tes missions, tu seras également amené(é) à travailler avec l’équipe marketing et growth.

Pour une prise de poste réussie, vous devrez:

• avoir 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en SEO, idéalement dans le B2B et ou sur un SaaS

• être autonome et pouvoir gérer avec proactivité des projets SEO de bout en bout

• faire de la veille sur les tendances et meilleures pratiques SEO

• maîtriser les outils SEO et des plateformes d’analyse web (Google Analytics, Semrush, Screaming Frog, Ahrefs, Yourtextguru, etc.)

• avoir des connaissances en HTML

• maîtriser la rédaction orientée SEO, avec orthographe et grammaire impeccables

• être à l’aise avec l’utilisation de Webflow (ou capacité à le devenir rapidement)

• être force de proposition, dynamique, rigoureux(se)

• aimer prendre du recul sur tes problématiques pour chercher une vision globale

• avoir un goût pour l’entraide dans l’équipe et la communication avec les autres équipes

Vous êtes arrivé.e jusqu’ici mais il vous manque une ou deux compétences ?

Aucun problème, vous aller vous former avec nous. N’ayez pas peur de postuler même s’il vous manque quelques prérequis

Ce que nous offrons

• une rémunération adaptée, compétitive, basée sur les données de la meilleure source en France ( https://www.ferway.co )

• la possibilité de rejoindre un groupe en pleine croissance où il y a beaucoup à faire et donc l’occasion d’apprendre rapidement

• bonne mutuelle (Alan Purple)

• bons tickets restaurants (Swile)

• des horaires de travail flexibles

• une culture forte du débat pour apprendre et prendre des décisions rapidement mais rationnelles

• des locaux à Paris (quartier Opéra)

1. Premier entretien en visio de 30 minutes avec Margot notre DRH

2. Un cas pratique à faire de ton côté et un débrief avec Sacha, co-fondateur de Ferway

3. Dans nos locaux :

   • Un échange avec 2 personnes de l’équipe

   • Un échange autour d’un café avec Sacha et Séverin, co-fondateurs de Ferway