Ferway

Chez Ferway, nous misons sur la confiance et l’autonomie. Le travail asynchrone est au cœur de notre organisation : nous limitons les réunions d’échange d’informations et misons sur un système structuré de partage des connaissances et de documentation sur tous nos projets. Cela permet à chacun de travailler à son rythme tout en restant aligné avec les objectifs communs.

1️⃣ Premier entretien avec notre DRH

2️⃣ Cas pratique et débrief en visio avec Sacha ou Séverin, co-fondateurs

3️⃣ Rencontre avec l’équipe et un échange autour d’un café avec Sacha et Séverin