Répartition des collaborateurs
Marketing
15%
Tech
38%
Produit
15%
Data
15%
Business
17%
L'équipe Ferway est composée de personnes motivées pour révolutionner la rémunération ! On retrouve une équipe Tech avec des développeurs et des Data Scientist qui travaillent en lien avec l'équipe Produit pour concevoir notre solution SaaS. L'équipe Growth est chargée de faire connaître Ferway auprès des dirigeants et responsables RH et travaille avec l'équipe Sales sur la partie commerciale et le suivi client.
Marketing
15%
Tech
38%
Produit
15%
Data
15%
Business
17%
Pourcentage de l'équipe en full remote 🏠
déscription de l'équipe à ajouter et photo à changer au besoin
Sacha , Co-fondateur
Séverin , Co-fondateur
L'équipe Tech & Produit est responsable du développement et de la maintenance de nos applications. Elle conçoit également l'agrégateur des estimations de salaires via extraction automatisée de données et Machine Learning. Elle est composée d'une partie dev (front et back) et d'une partie produit (UX/UI).
Morgane, Product Designer
Sam, Développeur Full Stack
Notre équipe Data collecte et analyse des données actuelles, et suit les évolutions réglementaires pour assurer la précision et la conformité de nos solutions de gestion des rémunérations. Leur travail nous permet de fournir des services fiables et adaptés aux besoins de nos clients.
Rita, Data Scientist
Xavier, Data Scientist
déscription de l'équipe à ajouter et photo à changer au besoin
Paloma, SEO et brand manager
Sarah, Brand Content Manager
Ferway simplifie la gestion de la rémunération et facilite la prise de décision sur les salaires. Ferway est une solution SaaS qui donne accès à des estimations des salaires pratiqués sur le marché et permet de gagner du temps pour gérer les éléments de rémunération fixes et variables.
Nous pensons que la rémunération est un élément clé pour les entreprises et qu’il est important de bien la maîtriser pour améliorer la relation avec les collaborateurs.
Notre objectif ? Offrir une expérience client incroyable pour aider les responsables RH à prendre les meilleurs décisions et ainsi leur permettre de passer plus de temps sur l’humain.
Pour agrandir l’équipe, Ferway recherche des personnes qui souhaitent participer à une aventure entrepreneuriale incroyable. L'équipe aime beaucoup les candidats curieux de découvrir de nouveaux sujets et qui sont motivés pour être owner de leurs projets.
Ferway s’attaque à des problématiques que l’on rencontre tous sur la rémunération. L’enjeu principal est d’exécuter rapidement tout en résolvant de gros défis. À la clé l’opportunité de rejoindre une start-up early stage, de construire vos équipes et de vous développer professionnellement et personnellement. Le tout dans une ambiance de travail agréable !