Fintecture

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FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services

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Technologies et outils

    Backend

    • Node.js
      Node.js
      100%
    • MySQL
      MySQL
      100%
    • MongoDB
      MongoDB
      40%
    • PHP
      PHP
      20%

    Frontend

    • Angular
      Angular
      100%

    Devops

    • Google Cloud Platform
      Google Cloud Platform
      100%
    • Gitlab CI
      Gitlab CI
      100%
    • GitLab
      GitLab
      100%
    • Terraform
      Terraform
      80%
    • Ansible
      Ansible
      80%
    • Docker
      Docker
      60%

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : une pré-qualification avec l’un de nos Talents Acquisition est tout d’abord réalisée afin d’en savoir plus sur vos compétences techniques et soft skills. Cela permet d’évaluer les attentes de chacun.

S’il y a une véritable compatibilité, une deuxième étape se déroule avec notre CTO et Head of Engineering dans le but d’évaluer vos soft skills et vos compétences techniques durant un entretien à distance.

Une dernière phase est organisée avec notre Chief People Officer afin de s’assurer que le futur collaborateur s'intégrera dans l’équipe et travaillera efficacement en lien avec les modes de fonctionnement de l’entreprise.