Customer Success Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 40K à 45K €
Début : 01 juin 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Team building
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Flatchr
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au quotidien tu devras : 

  • Participer aux onboardings clients et être garant.e de l’adoption de notre plateforme Saas par les clients
  • Etre la voix de Flatchr auprès des clients et participer à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités 🔈
  • Etre la voix des clients auprès des différentes entités de Flatchr ( Produit, Tech, Sales, Market)
  • Eviter les churn grâce à ta proactivité, ton écoute et ton expertise client 🔎
  • Garantir les renouvellements de contrats
  • Identifier de nouvelles opportunités d’upsell/crossell grâce aux suivis de tes KPIs pour les exploiter 🤝

Profil recherché

Profil recherché : 

  • Tu as une première expérience en tant que CSM ou au contact de la clientèle dans une entreprise Saas BtoB💻
  • Tu es à l’aise avec les clients et as déjà géré un portefeuille clients 
  • Tu sauras t’adapter rapidement à un environnement innovant 🚀
  • Tu sais faire preuve de résilience, persévérance et d’organisation 🔝
  • Tu peux dégainer une casquette de négociateur lors des renouvellements
  • Tu es bienveillant.e et empathique
  • Tu possèdes un niveau d’anglais professionnel

Nos avantages : 

  • Un onboarding métier au petit oignon avec ton Team Lead pour une montée en compétence sereine 🚀
  • Une ambiance de travail positive et bienveillante
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Des lunch & learn réguliers pour devenir un véritable expert produit et de la HRtech 😎

Nos plus : 

  • Des bureaux sympas avec boissons et gourmandises à volonté 🍪
  • Petit déjeuner offert tous les lundis
  • Multiples Teambuilding 🎤🏆
  • Salle de sport dans les locaux

Mais ce n’est pas tout ! 

  • Carte tickets restaurant Swile 🍔 🍕 🥪  🌮
  • Mutuelle Alan ❤️ 
  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% 🚎

Process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec notre DRH
Restitution du cas pratique et entretien avec
Echange Team avec nos supers poulpes 
Entretien final avec un de nos co founders : Valentin ou Martin

👇N’attends plus pour rejoindre l’aventure et candidates !👇

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