Développeur full-stack ReactJS (H/F)

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 50K à 55K €
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Techniques de laboratoire
Créativité et innovation
Sécurité informatique
Team building
Hapi js
+7
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Élaboration et réalisation des développements dans le respect des délais impartis ⏳
  • Veiller à la qualité des livrables, de la phase de conception jusqu’à la mise en production 🔍
  • Contribution à l’amélioration de nos produits, y compris nos applications web en React Native, nos applications mobiles et nos extensions Chrome 🚀
  • Collaboration avec nos partenaires pour repousser les limites de notre marketplace 💼
  • Contribution au développement et à la maintenance de notre API
  • Exploration de nouvelles pistes innovantes au quotidien🛠️
  • Prendre part aux réflexions stratégiques sur l’architecture technique et proposer des solutions innovantes 💡
  • Challenger nos pratiques pour garantir une croissance de nos solutions et de nos services 🔄

Notre stack 💯:
Back : NodeJS, Hapi JS, Algolia ;
Front : React, Sass ;
Mobile : React Native ;
Devops : Postgres, Google Cloud Platform, GitLab, Docker


Profil recherché

🔋Les éléments clés pour ce poste :

  • Expérience minimum de 5 ans dans le développement
  • Expertise en Javascript et React
  • Maîtrise des tests unitaires, de l’optimisation des performances et la sécurité informatique 💻
  • Passion pour les technologies avancées, en particulier dans les domaines mobiles et web 🌐

Nos plus : 

  • Des bureaux sympas avec PoulpeCha sur nos terrasses, boissons et gourmandises à volonté 🍪
  • Petit déjeuner offert tous les lundis
  • Multiples Teambuilding 🎤🏆
  • Salle de sport dans les locaux

Mais ce n’est pas tout ! 

  • Carte tickets restaurant Swile 🍔 🍕 🥪  🌮
  • Mutuelle Alan remboursée à 100% ❤️ 
  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% 🚎

Process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique RH avec Julie
  • Second échange en visio avec Damien notre CTO
  • Test technique à distance
  • Restitution dans nos locaux avec Anthony notre teamlead et un.e autres developpeurs.euses suivi d’un échange avec nos poulpes

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