Directeur/rice du mécénat

Résumé du poste
CDI
Créteil
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion du temps
Aptitudes à motiver les autres
Collecte de fonds
Rédaction de demandes de subvention
+7

Fondation FondaMental
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le/la Directeur du Mécénat a pour mission de définir et de mettre en œuvre, en collaboration étroite avec la direction et en interface avec les prestataires externes ainsi que de la Direction de la Communication chargée de la stratégie de communication interne et externe de la Fondation, la mise en œuvre du mécénat.

ACTIVITES PRINCIPALES

1.      Définition, en collaboration étroite avec la direction, de la stratégie de mécénat globale de la fondation

-      Proposition de la stratégie de mécénat (Marketing direct, stratégie donateurs, legs, programme membres).

-      Rédaction et présentation au Comité de direction et au conseil d’administration du plan de mécénat annuel de la Fondation en lien avec les actions de communication relatives au plan stratégique de communication.

-      Participation, en lien avec l’équipe de communication, au choix des partenaires/prestataires externes.

-      Elaboration, proposition et suivi du budget de mécénat.

2.      Mise en œuvre des opérations de LEVEES DE FONDS

Préparation et mise en place des évènements de communication externes destinés à lever des fonds, en lien étroit avec la direction de la communication de la fondation FondaMental et l’agence de communication (galas, rencontres avec les donateurs, soirée spéciales levées de fonds et c… ; mise à jour et alimentation en contenu du site internet de la Fondation, participation au choix des prestataires externes, élaboration de cahiers des charges, supervision et réalisation des contenus à destination des mécènes et partenaires.

-      Rédaction et suivi des offres donateurs et des catalogues projets.

-      Définition de la stratégie médias dans l’optique de levée de fonds : en lien avec l’agence de communication et la direction, coordination et formalisation des actualités et des avancées scientifiques de la Fondation, rédaction des synthèses et choix des supports.

-      Contribution à la rédaction et à la production des rapports et supports de levée de fonds de la Fondation.

-      Préparation des diapositives et des dossiers de présentation de la Fondation, pour tout type d’activités (rendez-vous mécènes, CA, réunions diverses…).

-      Organisation et préparation des rendez-vous avec les prospects et suivi.

-      Digitalisation de la collecte de fonds (marketing digital et c…).

3.      Mise en œuvre et suivi des opérations de mécénat

Déclinaison opérationnelle de la stratégie validée coconstruite avec la direction.

-      Rédaction et supervision de l’édition des documents de mécénat.

-      Suivi des budgets des actions de communication et de mécénat.

4.      Mise en avant des activités de la fondation auprès de son écosystème

-      Valorisation et transmission des travaux et résultats de la Fondation auprès de ses parties prenantes scientifiques, économiques, associatives, institutionnelles.

-      Participation à l’animation du réseau de la Fondation dont les donateurs Amis de la Fondation.

-      Proposition et mise en œuvre de la stratégie de partenariat et entretien du lien avec les associations partenaires de la Fondation, en particulier les associations de patients, mise en place de projets et d’actions co-construites et co-signées.

-      Pilotage du réseau de partenaires de la Fondation.


Profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES

-      Connaissances et expérience en levée de fonds

-      Maîtrise du processus budgétaire

-      Compétences en informatique : Pack Office, Logiciel Ohme, Sentethic…

-      Intérêt pour la recherche, la médecine en particulier la psychiatrie

COMPETENCES PERSONNELLES

-      Déontologie, sens de l’éthique et diplomatie

-      Autonomie et sens des responsabilités 

-      Détermination et persévérance 

-      Confiance en soi 

-      Implication personnelle et agilité

-      Discrétion

COMPETENCES CONCEPTUELLES

-      Planification, anticipation et sens de l’organisation 

-      Gestion du temps 

-      Esprit d’initiative et de décision : Capacité à réagir et à proposer des solutions appropriées aux problèmes.

-      Créativité, esprit d’innovation

-      Expression écrite 

COMPETENCES RELATIONNELLES

-      Ecoute et communication 

-      Expression orale 

-      Esprit d’équipe 

-      Capacité à gérer et à motiver une future équipe 

-      Capacité à interagir avec les partenaires et les sous-traitants 

-      Capacité à travailler en mode projet/en transversalité 

LANGUES ETRANGERES

Anglais courant

Formations et expérience

  • Formation Bac +5 avec spécialité mécénat et/ou Fundraising

  • Expérience souhaitée en levée de fonds auprès de Fondations/Associations

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