️ Après un parcours d'intégration bien conçu et complet, imaginé par votre futur manager, le directeur commercial NoWatt, Aristophane, vous prendrez en main le développement de votre périmètre. Pour cela, vos missions seront :
En termes d'organisation, on cherche notre futur collaborateur qui acceptera :
Dans un premier temps, une phase d’Onboarding de 1 à 2 ans basée à Agen, avec environ 50% du temps consacré à des déplacements sur la zone Middle East. À l’issue de cette période, le poste sera déployé à Dubaï pour superviser et développer nos opérations dans la région. Les perspectives à moyen terme incluent le recrutement et le management d’une équipe commerciale locale, afin de structurer et accélérer notre présence sur ce marché stratégique.
Les atouts pour postuler niveau expérience, diplôme et savoir faire :
On passe au savoir-être avec les qualités à avoir pour exceller dans le poste :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.