2017
Création de Forest Admin, ouverture des bureaux à Paris
Forest Admin est l'idée originale de notre PDG, Sandro, qui, en tant que développeur indépendant plus tôt dans sa carrière, a développé plus d'interfaces de back-office qu'il ne voulait en compter. L’idée est née en 2015 alors qu’il était entrepreneur en résidence au startup studio eFounders (aujourd’hui Hexa). Sandro avait la vision d'un produit qui pourrait faciliter la vie des développeurs en proposant des interfaces back-office toutes faites, mais personnalisables. Forest Admin a levé un tour de table de 3 millions de dollars auprès de Kima Ventures, Connect Ventures et eFounders fin 2017 et en 2019 une série A de $7M levée auprès de Notion Capital et de Runa Capital.
Création de Forest Admin, ouverture des bureaux à Paris
levée de fonds en Seeds de 3M d'euros
levée de fonds en Série A de 7M d'euros
L'équipe compte plus de 30 personnes, passage des équipes en full remote
Développement de fonctionnalités de sécurité avancées (SSO)
Des évolutions produit majeures avec le lancement de notre agent deuxième génération et des interfaces Workspaces entièrement personnalisables
Développement de l'équipe commerciale et arrivée d'un Chief Business Officer de haut calibre pour driver la croissance
Notre objectif est de devenir le hub des opérations internes des applications web.
Dans notre entreprise, nous incarnons l'esprit des LumberJack/Jill déterminés qui accomplissent sans crainte les tâches qui leur sont confiées. Nous recherchons des personnes qui partagent cet engagement et apprécient les rôles clairs. Nos connaissances techniques de base nous permettent de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, sans compromettre nos propres processus. Nous croyons au pouvoir du travail d'équipe et du partage des connaissances, qui favorisent la réussite de tous. Ensemble, nous fournissons des solutions et une assistance exceptionnelles.
nous nous approprions clairement ce que nous faisons et nous ne perdons jamais de vue nos objectifs et nos valeurs.
nous comprenons tout le potentiel de notre solution et nous en connaissons tous les aspects sur le bout des doigts.
nous ne faisons pas de compromis et nous avons des processus clairement définis à suivre à tout moment.
nous croyons qu'il faut être ouvert à la critique et s'améliorer en apprenant de nos collègues.
nous connaissons les risques et nous les prenons à bras-le-corps. Nous sommes des fonceurs et nous n'avons pas peur des défis de la vie d'une startup.
nous prenons les choses à cœur et prenons toujours le temps de tendre une main amicale à nos coéquipiers.