Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. 

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2022, nous avons mobilisé 492 millions d’euros, financé 35 500 entreprises et contribué à créer ou préserver 60 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

Le contexte

France Active s’engage dans un développement important de ses activités de financement, de conseil et de mise en réseau à destination des entrepreneurs engagés, particulièrement en outre-mer où deux associations territoriales viennent d’être créées. Pour soutenir la croissance attendue, France Active renforce l’appui aux conseillers en charge de l’accompagnement et du financement des entrepreneurs engagés et poursuit l’évolution de son offre pour mieux répondre à leurs besoins.

Vos principales missions

1/ Appui métier aux conseillers (70%)

• Offrir un soutien individuel aux conseillers, en particulier dans les associations territoriales d’Outre-mer et celles ayant des besoins spécifiques, en analysant les dossiers : relecture et supervision de notes d’analyses, préparation des comités de décision.

• Faciliter la prise en main des parcours et des processus pour les associations territoriales d’Outre-mer.

• Fournir un support et répondre aux questions concernant la mobilisation de l’offre et l’expertise métier.

• Identifier les problématiques et les besoins de renforcement des compétences au sein des équipes métier du réseau.

• Accompagner l’évolution des pratiques ; proposer et développer des outils métier.

2/ Conception et animation de l’offre aux entrepreneurs (30%)

• Animer et superviser des ateliers et webinaires à destination des entrepreneurs.

• Contribuer à la création, l’évaluation, et l’ajustement de ressources pour les entrepreneurs, notamment sur l’offre autour de l’engagement.

L’équipe qui vous attend

Rattaché-e à la responsable du service Offre et conseil de France Active qui a rejoint France Active depuis plus de 9 ans, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes pleinement mobilisée.

Les expériences et les parcours des membres de l’équipe sont diverses et permettent un enrichissement utile aux projets et au développement de notre notoriété.

• Master I/II en économie, gestion, finance, sciences politiques, ou sciences sociales.

• Expérience significative dans l’appui aux entrepreneurs et le financement d’entreprises, idéalement dans le secteur de l’économie sociale et solidaire.

• Capacité à analyser et superviser des dossiers complexes.

• Excellentes compétences en animation d’ateliers et de webinaires.

• Forte aptitude au travail en équipe et à l’accompagnement de l’évolution des pratiques professionnelles.

La connaissance de l’environnement économique et social des Outre-mer est un plus.

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences :

Excellentes qualités relationnelles, d’écoute, et de communication favorisant la coopération.

• Rigueur et organisation.

• Adaptabilité et flexibilité.

• Proactivité et capacité à proposer des solutions.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

• Réactivité et capacité d’adaptation.

• Respect de la confidentialité des informations.

• Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences
ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

A propos du processus de recrutement

1.     Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. 

2.     Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

3.     Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

4.     Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

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