France Travail DSI (Direction des Systèmes d'Information)

Les équipes DSI coopèrent et innovent pour tirer le meilleur parti du numérique, accroître l’efficacité collective et simplifier l’usage des services.

Ouvertes sur leur écosystème, elles échangent leurs pratiques pour les améliorer en continue. Elles se responsabilisent, mesurent la performance de leur action, et sont sensibilisées à la durabilité des solutions mises en œuvre.

Solidaires et investies, conscientes de la mission de service public qu’elles accompagnent, elles sont la richesse de la DSI de France Travail.

Titouan est développeur informatique à la DSI de France Travail depuis 2017 au sein de l'équipe "indemnisation des demandeurs d'emploi".
Il participe à de nombreux challenges et travaille en étroite collaboration avec plusieurs autres équipes, comme les équipes "actualisation des demandeurs d'emploi".
L'intérêt de la mission anime Titouan dans ses activités au quotidien.

Nicolas est Product Owner sur les applications mobiles dédiées aux demandeurs d'emploi depuis 2015.
Etre Product Owner à la DSI, c'est être le chef d'orchestre de son équipe, pour construire le produit de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production.
L'agilité fait partie de notre ADN.

David est architecte d'entreprise depuis 2022.
Il propose aux équipes de développement un ensemble d'outils, de pratiques, de méthodes et de ressources qu'elles pourront utiliser sur le cycle de vie de leur produit.
Les architectes cherchent surtout à favoriser la mise en place d'une architecture émergeante qui va répondre aux besoins immédiats des équipes de développement tout en gardant en ligne de mire une vision à long terme.

Chloé est UX Designer depuis 2020.
L'objectif de l'UX Design est de concevoir le juste produit, pour le juste besoin, en proposant une expérience utilisateur optimale tout en prenant en compte les objectifs stratégiques.

Angelina est chargée de développement durable depuis 2023.
Elle agit sur deux dimensions : la décarbonation et l'inclusion, à tous les niveaux comme la formation des collaborateurs, les achats, la gestion des équipements pour qu’ils durent plus longtemps...
Rejoindre la DSI de France Travail c’est intégrer une organisation qui favorise l’intelligence collective et l’épanouissement des collaborateurs.